原帖由 陳啟志 於 2007-1-21 00:05 發表 X0 }, G# t: R" h
在我服役的211營單位中,勤務非常的繁重,更不容許出任何的差錯,
) t* x+ |( x& j; B: e, c連長當時在營上是有名的飆悍,連上軍官幹部都非常怕他,更不用說士官兵了.
7 ~* M( q! S! N7 h6 ~1 z有一次連上的522帶班士官在服勤時,趁機跑到博愛大樓陽台上抽煙, ...
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在我看來這個長官實在是不適合擔任連長這類領導職的工作 縱使他本身其他能力再好 但在領導統馭這門課程可以說是不及格" I# n/ J8 f9 u: _1 v
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上品領導者：以德智服眾
1 b$ \+ J& U ^9 ]; g2 C中品領導者：以規約理眾
# t0 d' N. u, E8 ^/ Z下品領導者：以權勢喝眾 <-----這位連長就是
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軍中會出現不當管教的事件不斷出現就是有這種人的存在 今天你連長帶頭打兵而且還叫下屬跟你一起犯罪 是否代表說以後下面
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! N7 E: O3 {; n. d( R( k8 E/ `的軍士官幹部碰到兵犯錯都可以仿效連長帶兵的作法來管理呢?今天那個士官服勤時抽菸犯錯 你可以用很多合法的方式來處罰他# `! h3 `" [1 ^0 h, ?( W
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如罰站 禁假 送禁閉室 甚至送軍法(但我認為是不用到這麼嚴重 除非這位士官真的是不受教).....
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6 [, E4 y2 o4 O9 ]% G& B正所謂 己身不正 何以正人 此事件當中的連長跟服勤抽菸的士官都該好好的檢討跟反省.......1 ]! R# Q( T7 W, ?" n
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[ 本帖最後由 eric1611 於 2007-1-22 19:22 編輯 ] |
樓主
因為他一直想要找回70年代充滿殺氣威武的憲兵~~在他麾下沒有理由,紅就是紅;黑就是黑,紅的上天堂,黑的下地獄,而那位522士官在她眼裡就是 ...