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國軍文宣系統最常掛在嘴邊的，就是「發揚黃埔精神」等口號，無論是各軍事單位、軍事院校，甚至總統講稿，也經常性的在傳誦黃埔精神。
9 Q& [3 _5 E( `) S# H: X/ S$ C國父當年創立黃埔軍校，正是看出沒有信仰的部隊，就是一支牆頭草部隊。那邊有利益，就往那邊倒過去，也和軍閥的部隊無二異。中華民國能完成建國、東征、北伐，所依靠的就是黃埔精神。9 z( j9 X/ G9 E9 X0 L# W8 H2 s
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黃埔精神是「犧牲、團結、負責」的精神，要砥勵「不怕苦、不怕難、不怕死」的三不怕精神，要發揚「不要錢，不要命，愛國家，愛百姓」的信念。3 ~ q! i- B2 |6 ?
國父策畫十一次革命，憑藉著是海外華僑的捐獻，以及國內有志青年的犧牲奉獻。「329青年節」，也是紀念這些年輕的革命志士拋頭顱、灑熱血的事蹟。- X6 P5 D* s- {
黃埔軍校的「不要錢，不要命，愛國家，愛百姓」的信念，贏得了全國民眾的支持，才能在少數的兵力、不足的裝備之下，憑藉著革命信念完成東征、北伐，完成了全國一統。
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時過境遷，近日的洪仲丘事件，輿論的壓力和國人的反彈，可以說是達到沸點。一時之間，國軍彷彿變成人人喊打的過街老鼠。許多名嘴、民代、退伍軍人，把國軍形容成十惡不赦的大壞蛋。彷彿現在的國軍，又變成國共內戰末期，共產黨所形容的蔣軍一樣。如此的天怒人怨，更讓許多未役的青年，以及家長，深怕入伍之後會遭受到什麼不平等的待遇。更不要說這些負面新聞，會對國軍的募兵造成多大的負面影響。
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- f, e1 B! c6 A) H) q現今的KMT，曾被攻擊是老人政黨，青年沒有出頭的機會。一個依靠青年拋頭顱、灑熱血，而完成建國目標的政黨，卻得不到多數的青年支持。6 q- l. F2 v: u6 G# G% l- }5 A
現今的國軍，若是遠離群眾，得不到國人的支持，能否達到保家衛國的重任呢?若是社會輿論、民意代表、國人百姓，三不五時將國軍批判成是黑社會、黑箱作業、官官相護、打高空講官話、作假一流等等，國軍將如何自處?
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5 [+ U/ O+ ^! P; _6 w+ j小弟認為，相關等等的問題，都是陳年老病。要單靠一、兩位部長、總長和司令等高階主官扭轉乾坤，恐怕是強人所難。
2 o) Z0 m; X. C為甚麼全民國防和營區開放，都能吸引那麼多國人參予。彰顯出國人對軍事的好奇和喜好，對於軍人出包卻是人人喊打呢?
" H4 \: { L0 c. N' j關鍵的核心問題，就是出在國軍自己本身的保守、顢頇、不作為，以及食古不化的官僚作風、八股說法。
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軍隊的成員來自社會，自然會有許多人生百態。但部隊的最高管理階層，卻是國軍內部的近親繁殖，甚少接受外界的觀念、想法、看法。8 w( t2 y" ~" d, P: i% P
強大如美國，在國防部裡有為數甚多的文職人員，我們的國防部老是弄幾個軍人退伍換穿西裝，就說是文人部長，文職人員的比例也是少得可憐。
- `8 _+ p6 q0 w/ q, v6 p也因此黃埔精神傳承了數十年，少數幹部的心態仍舊是操兵、玩兵，未能依法行政。國軍規定多如牛毛，從國防部發布的行政調查報告之中，可以看到禁閉室的是設置、管理、督導等，從旅、軍團、司令部等層級，都有嚴重的疏失。. f* z8 }! t; a I2 d! [; H$ i
但那麼多的規定，是否有足夠的能力與人力來執行?訂一個少校擔任禁閉室長的規定，實際只能由士官長擔任禁閉室長。
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1 T, N; C. U6 B精實案的人力素質流失副作用，以及為了杜絕不當管教，所以搞成過於人性化管理。" m" ]; B6 N2 R
造成洪員和連上幹部的相處，官不官、士不士，部隊平常的領導統御就有問題，才會懷抱著送禁閉作為殺雞儆猴或是報復的心態。旅級也存在著軍閥的心態，我要關就關，管你什麼規定、流程。
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$ U& F3 h& Y7 `+ C! G7 c) b# O當然，這些都只是戰術層級的問題，真正的戰略問題，還是在國防部的陳年失職心態。
# A( r. B3 k# Z5 A. v& F, Z' s堂堂國防部，身為國防最高單位，嚴重和社會脫節。歷來記者會存在著講空話，打官腔的老毛病，沒能真正的解決問題，反而造成國人的不信任與反感。8 \; d+ b. R! \
國防部發言人臉書上，PO張國軍救災的照片，文謅謅的說聲：仲丘，國軍對不起你云云，又PO個國防部要對不實爆料的名嘴提告。相關文章在發表之後，排山到海而來的撻伐聲浪，批評國防部矯情，恐嚇。逼得國防部立即撤下相關圖文，以及禁閉室依下要撤，一下又開說要檢討管理辦法。這些瞬間轉彎的做法，嚴重的侵蝕國軍的威信。
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/ t0 d; B( {0 n: {4 i先前曾聽論壇版主曹導提及，國防部招集各軍種政戰幹部，聘請三立新聞台等主管、學者，為國軍幹部上「危機處理」的課程。
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% K! W" v3 \1 e) w$ O+ v「危機處理」的課程，小弟在二專就上過了，重點的核心在於明快處理、有效控管、誠實以告。
' \! f) r) } R/ @1 W4 T4 t5 R可惜這三點我們國軍都不是很理想，也因此造成沒有當過兵的、當過兵的、義務役的、志願役的，對國軍如此的不信任。- g6 A! W" R: t5 l6 n
1 u* ~$ _6 X( T6 d# E1 s當國人對國軍如此不信任，甚至不理性的無限上綱。除了救災的時候對國軍有正面的評價，其他時候都是負面評價。3 q: G b0 n$ N. Z7 D
時代在進步，國軍也要與時俱進。非法的行政措施、軍閥的觀念、過度擴張 (恐怕也只剩下禁閉室敢操兵管兵) 或是限縮 (部隊怕出事而不敢管兵) 管教權力，如果不改善的話，黃埔精神永遠只是一個屁!! |
樓主
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