原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表 1 A% L) Q( k: G$ u9 ?
報告學長,3 K( ^% P0 V9 B, Q4 N+ a' r$ i- _
0 X& J' p& Y+ g我也覺得當然沒錯,第一個問題就是,這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事,那幹麼還測驗,乾脆成績造假一下就過去了。
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ... % ]2 r4 R- [' A2 z
6 E0 A1 ]; M1 Z! g4 t看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
0 e( V R; D; n; x4 _/ c4 @+ [5 v! N但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.: Y7 c+ o- \5 v Y a1 W
' f( u; P; S" G$ G/ p這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.1 r% l8 A! j6 X' }
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.
9 ?* K, c0 _4 @2 g; s; J; h照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
! U/ z9 |# `, R4 r3 H9 L* p9 \( ]' |作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.
% D% ^# ^ s! w5 i: p# c. k這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.
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8 _! j, K7 p2 j" g; B/ C4 H另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
2 P1 i* j0 ~# g% F: y8 e* w+ g' h某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.
/ ^+ E% G5 z) b4 e2 J結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.
$ f' j, ?4 [6 c$ S隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.$ C. l* [2 z. o9 b
說我們副隊長不給他們面子,
. L0 R0 Y3 ]; t6 p但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
& S; v! V5 _2 P( o& m5 f可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.
4 U u2 S8 T; N! z& Z( n, a結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.& c- c0 E$ A: H' t( g5 w
我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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s" C1 u1 H9 n& g B, `! }) s% ]險惡嗎?: |) i0 R4 f% S' @- Q
很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.2 B* @; b$ V+ U$ \) z' `
俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
; l t" w9 v7 u/ O" w也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
! R7 g4 Q/ F0 y9 O# q冰凍三尺非一日之寒. |