原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表 1 J: {5 i5 U9 [, j- v- _
報告學長,* ~0 m* I3 m( B" \' x' r$ e
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我也覺得當然沒錯,第一個問題就是,這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事,那幹麼還測驗,乾脆成績造假一下就過去了。. S. X$ L$ {& Y6 W
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
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看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
8 x4 ?. N, r1 ^" p9 q8 N但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.
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這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.* c- g3 T( J* I. y
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.
* R- O& l5 @& p) } T1 p2 h照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.7 z" f+ |% n& m" b L& L
作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了. W+ P: L7 s1 J6 m* i
這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.; K1 s& g2 f n M$ n
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6 I9 Q0 D5 X" m" _9 \另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
- Z, {# c7 m0 C某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.( f' D r9 Y- g o
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.
* v* i; q0 V' e1 B$ B5 y7 }6 B隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.; N! ]0 S- j6 {3 B$ b+ ^1 F9 ~
說我們副隊長不給他們面子,1 {2 T1 @9 I0 S H
但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.' b3 T' E( t+ X# q% }+ u
可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.
4 U& q; M; {+ U& ^/ J @- g結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
' [8 G- G# M! j我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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% `& Q# d- ^& X# Y) T! l險惡嗎?
3 g# `+ Y8 s3 N% ]0 J, h8 |) X很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
1 D4 U/ t& E! V6 {! }% @4 {俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.. i$ \: D2 t$ ?9 Y! C _
也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.! `6 Z! e, {9 a1 E" T9 K( p
冰凍三尺非一日之寒. |