原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表 
5 W# n2 K/ W" D R: z/ V報告學長,$ O8 J- A4 E4 `
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我也覺得當然沒錯,第一個問題就是,這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事,那幹麼還測驗,乾脆成績造假一下就過去了。
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測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ... 0 {6 D( w' n+ |9 u. C6 v
o8 I0 n: }* G# X" _看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.
E8 m; W- z; F8 w' s2 c. x3 m+ ~7 H但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.
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, \0 w$ K+ s7 z& q* o- h7 u( U這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.' w" x1 z* }% \; Q) H
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.0 K! P. y% ?# F; n& z" x
照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.( S- P) ^4 r# n/ o& b J/ L7 K
作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.
* {' g. ^* A1 m- S# D! v" F+ r這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.) ]/ g2 s. e! p" M# |2 z- t/ {
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9 X# J; p# z( H: X& V* y7 O( E# C另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官., _% X# b$ x% R T+ G8 I. X- f
某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.! D! U$ |! Z( Q4 [: P9 {; ^$ {
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.
# A* v) o* `) N* Y2 {7 w+ g隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.
, m( T( f9 L6 g' i, a6 s說我們副隊長不給他們面子,
9 g) ]4 E' o; Y& l) ~但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.9 w$ ~* R5 W! ?7 N! f, ?2 q
可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.
4 x/ f+ r5 D& ^$ M9 C結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
* ]5 h) C* C" _' c/ E. m我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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險惡嗎?
2 Y) ^. J, a7 ~# W' ?* V6 |* v8 e很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
# U! s$ b) E0 G/ s8 |7 ?俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.. C& q$ h6 L8 {6 \
也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
$ j3 m' N/ E) |2 @6 E冰凍三尺非一日之寒. |