原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表 
( X8 K+ a& u. x* O! b: ~報告學長，
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我也覺得當然沒錯，第一個問題就是，這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事，那幹麼還測驗，乾脆成績造假一下就過去了。
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4 w) L+ A; l0 e- l7 U3 B測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
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看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.: `2 d1 x3 L! I; A3 E% Y
但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.
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這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.
1 Z, Z8 E; _' A6 ?2 M因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.+ i- g4 q, ^) {
照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.
( f1 {, X7 X$ z作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.. {% ]! J, E0 c( z2 D
這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.# T! B& b; }; o8 V" c
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: F L$ {4 s0 x另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
) v4 w6 w+ N H2 V某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.- `0 }# T( V0 }1 ~9 ^; d
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.% g6 W7 U- T* v: h
隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.
3 p6 B" z* [! d$ x2 ^! M說我們副隊長不給他們面子,, O' C( |2 i% n, e3 `
但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
$ ?. O+ ^* ~; y5 Z可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.% E* y' x _" `$ V$ p( k# ^
結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.
/ K# M8 k' w6 ^% s5 K& l- f" Q我退伍之後,副隊長也就退伍了.
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險惡嗎?
' D. A, M+ t6 ]; |, \ V& h) D! z很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
: D, x: B, ^) Q$ B( G俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.$ R; X6 C9 Q1 C( y5 g4 E. q" v9 n
也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.) o1 ^/ }( \4 h
冰凍三尺非一日之寒. |
樓主
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