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[原創] 領導統御第一課:傾聽

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313營中尉人事官 發表於 2010-8-5 09:57:30 | 顯示全部樓層
原帖由 sharka 於 2010-8-5 09:17 發表 5 o# G. D  r# B, Q& A
「補保座談也要我列席」
) w5 Y) |9 H& a報告人官,怎麼這個也要您列席?我當初舉辦補保座談時是看題目的。
- p# S5 J9 q9 ~& Y  V/ S+ R( G& A0 _若是檢討補保人員的缺額,那麼人官您一定要列席了,畢竟您統管人事,缺額要補足,這是有利於補保工作的遂行。當然我們也 ...

) _$ c. f' D* Z: s% V報告殺卡學長,小弟不裁也擔任過後官 二級廠廠長,對後勤還有一點了解,
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因此基此國軍愛才之道,時任營長特派我全程參予,請問長官曾在高保廠任職嗎?+ R9 a$ u" v, F2 [/ b3 b

( z- N0 H# {$ A1 E小弟只是講心酸~事情一大堆,肝只有一個...
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也誠如長官所說,人官也要管後勤補保人選任用,因此長官批投還是找人事官,
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* `0 Q' ^, U* k# ~$ v若不了解後勤也真不知人事官推派人選薦訊是真?是假?抑有甚者,皆由人事官搞定,$ _+ x- I% w( U8 a+ X. Z% h: c

% j8 H' H4 N, r% S: K) ~後勤官兩手一攤,就看人事官的吧!
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# M! |( f% }/ h1 K  B( D' r* J# H不管如何營編制人事官一名,營人事士一名能搞的定全營這隻大牛運作也真了得
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再次感謝
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2 c! F9 A2 D: H0 U; Y[ 本帖最後由 313營中尉人事官 於 2010-8-5 10:04 編輯 ]
sharka 發表於 2010-8-5 10:20:20 | 顯示全部樓層
原帖由 313營中尉人事官 於 2010-8-5 09:57 發表
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報告殺卡學長,小弟不裁也擔任過後官 二級廠廠長,對後勤還有一點了解,
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" c: q% M: [3 p: I因此基此國軍愛才之道,時任營長特派我全程參予,請問長官曾在高保廠任職嗎?1 ?! \  H& {( R# W" t( G" O0 B
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小弟只是講心酸~事情一大堆,肝只有一個...# @- f, x  G# r( ~

- ^0 b% h  ?- b) L也誠如長 ...

) B$ k' i! d" _) v2 ], d* k* W. J* h. X/ |" V- m
報告人官,小弟沒在高保廠,而是二級廠庫的上一級三級廠。因為擔任三級廠庫的計畫士,當年與廠長(連長)、副廠長(副連長)、監察官(輔導長)多次討論人事調配,所以對於三級後勤人員撥補略有了解。
- |9 C* o- p  y6 X不過怎麼二級廠是人官擔任廠長?這是絕對不對的事情。該是營部連連長為廠長才是,怎麼會是人官擔任?7 t; G4 G2 y7 O2 k
另,後勤人員補充,與人官是有關係,不過營後勤官也不能躲,他也有關係才是,怎麼會是人官與人事士兩人擔綱?光是這一點營長、營部連連長、後勤官都要抓起來打屁股才是。; Z9 v$ z, l0 J6 d8 K$ o
還好人官當年身強體壯,要不然真的會爆肝。
* s# @+ v1 k* N1 ]或許可以請煙排發個題目來探討國軍人員撥補以及任務分配的問題。雖然每個人都遇過,不過卻老是無法根治這個亂象。
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+ w' P! N% g9 `1 C9 w2 z[ 本帖最後由 sharka 於 2010-8-5 10:21 編輯 ]

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-8-5 10:28:58 | 顯示全部樓層

回覆 12哨 sharka 的帖子

小弟抄收,回頭來研究這個課題。
313營中尉人事官 發表於 2010-8-5 14:11:59 | 顯示全部樓層
原帖由 sharka 於 2010-8-5 10:20 發表 7 H9 t1 j& v/ P
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- e4 L# c# G& |( g# Z5 x報告人官,小弟沒在高保廠,而是二級廠庫的上一級三級廠。因為擔任三級廠庫的計畫士,當年與廠長(連長)、副廠長(副連長)、監察官(輔導長)多次討論人事調配,所以對於三級後勤人員撥補略有了解。
" h& J* u3 L) u8 l+ A不過怎麼 ...
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請問殺卡長官事在陸軍部隊嗎?若小弟記憶無誤,陸軍舊編制有營部連,憲兵為營部排(勤務排),
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4 H4 ^9 U4 C% ~8 W8 f. w因此各級長官在盤古開天時期就在討論的後勤部保能量不足的問題亦因此而生。& C' D& d+ j7 g6 }& J

2 O6 V2 c6 \$ H( P' J! B4 M: f' h再報告殺卡學長,由於憲兵後勤作業自古即不精,加上人員調動頻仍,要了解後勤再加上隊人員撥8 _4 o8 Z9 Y$ @! n6 @8 e

4 e1 E( N5 B+ E$ M3 a補了解人才少之又少,因此營長及營後勤官及交付我任務擔綱此重任,小弟非占後勤缺,由於歷練! Q) q4 p* P: }" w2 m3 u" C4 [

, x0 L7 f' m, Q6 g6 c7 M過後勤補保,時任營部排士官長排長也非後勤出身。
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印象中精進一、二階段已將憲兵特有缺裁掉大半,本已不健全之體系"裁"加"併",因此對人( L4 ?- @% @( ?) k% j) C) P7 Q

, M& u6 Q( ?( E( p源調度及任務分配更顯捉襟見肘
sharka 發表於 2010-8-5 14:55:49 | 顯示全部樓層
原帖由 313營中尉人事官 於 2010-8-5 14:11 發表
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  n/ q& y" f, E2 I! S請問殺卡長官事在陸軍部隊嗎?若小弟記憶無誤,陸軍舊編制有營部連,憲兵為營部排(勤務排),0 q$ {6 [# Z9 @; \* M" t4 f
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因此各級長官在盤古開天時期就在討論的後勤部保能量不足的問題亦因此而生。. u$ E+ q% L, p6 g8 z1 n; x% a4 h

5 O( z% O0 C9 g5 N; t再報告殺卡學長,由於憲兵後勤作 ...

3 S/ u5 V- i6 E; k報告人官,小弟是陸軍空降部隊退伍。
  v0 u4 _$ R  q按照人官您的說法,那麼營部排的排長就屬於廠長了,要不然就該是營長。, y" u3 Y5 ~$ c
後勤補保能量的問題,版上很多學長有相關的回憶,由此回憶小弟也看得出來,後勤在憲兵體制來說,是屬於小媳婦型,亦即可說是又要馬兒好,又要馬兒不吃草的狀況。1 q& `6 n) @8 D; I+ @, q7 Y
不過按照人事制度,該有相關的憲兵學長送訓才是。小弟受補保訓時就有遇到兩位憲兵學長與小弟同一班隊,但回去之後是否有接相關業務?亦或者是擔任連級的化學裝備保管人,就不得而知。$ w6 H4 F+ [6 U  Q1 ~7 A; [
在這個話題討論補保制度好像有點離題了,煩請煙排分割題目好了。
shih1970 發表於 2010-8-6 11:49:57 | 顯示全部樓層
談到傾聽,我想到搶救雷恩大兵的一段電影對白,我ㄧ直玩味再三,藉此拋磚引玉,為忠於原著,引用英文原文,中文翻的不好,還請學長們海涵和指正:
) M: f( |* }; y5 R0 VPrivate Jackson: Sir... I have an opinion on this matter.(長官,我對這件事<指搶救雷恩大兵>有不一樣的想法)
2 V" k8 ]+ h* e. _9 I  @Captain Miller: Well, by all means, share it with the squad. (你當然可以和弟兄們分享你的想法。)# u2 J2 {1 n6 l5 a( T
Private Jackson: Well, from my way of thinking, sir, this entire mission is a serious misallocation of valuable military resources. (長官,按照我的想法,這個任務是寶貴軍事資源的錯置。)
( K& s0 }8 [4 ?0 h; c# @) \Captain Miller: Yeah. Go on. (是的,繼續講。)" n5 Q* ^5 C& B
Private Jackson: Well, it seems to me, sir, that God gave me a special gift, made me a fine instrument of warfare. (長官,就我而言,上帝給了我特別的天賦,我是一個絕佳的戰爭工具。)
# C9 ?# p" H5 h( |, H/ l& ~2 W: ZCaptain Miller: Reiben, pay attention. Now, this is the way to gripe. Continue, Jackson. (Reiben,你注意聽,這就是訴苦,Jackson,繼續講。)
/ r/ ?# g7 ?- I  ]  hPrivate Jackson: Well, what I mean by that, sir, is... if you was to put me and this here sniper rifle anywhere up to and including one mile of Adolf Hitler with a clear line of sight, sir... pack your bags, fellas, war's over. Amen. (長官,我的意思是,假如你把我放到希特勒附近一哩處的任何地點,只要在清楚視線下,長官,可以打包囉,也就是戰爭結束了,阿門。)
9 K  J# R7 y9 {) t0 FPrivate Reiben: Oh, that's brilliant, bumpkin. Hey, so, Captain, what about you? I mean, you don't gripe at all? (噢,鄉巴佬,那太棒了,喂,上尉,那你呢,我的意思是你都不會訴苦嗎?)
4 j% ]8 j. m5 |  P! p3 @3 O$ g' VCaptain Miller: I don't gripe to *you*, Reiben. I'm a captain. There's a chain of command. Gripes go up, not down. Always up. You gripe to me, I gripe to my superior officer, so on, so on, and so on. I don't gripe to you. I don't gripe in front of you. You should know that as a Ranger. (Reiben,我不會向你訴苦,我是上尉,有指揮體系在,訴苦是往上級,而不是往下層,一向如此啊,你向我訴苦,我再向我的上級長官訴苦,以此類推上去,我不會向你訴苦,也不會在你面前訴苦,身為突擊隊員,你應該了解這點。)7 h5 ~( N; [( U7 C7 y* z" O% v
Private Reiben: I'm sorry, sir, but uh... let's say you weren't a captain, or maybe I was a major. What would you say then? (對不起,長官,但假如你不是上尉,而我是少校時,你又將會怎們說。)
( `0 B7 l2 K0 K$ RCaptain Miller: Well, in that case... I'd say, "This is an excellent mission, sir, with an extremely valuable objective, sir, worthy of my best efforts, sir. Moreover... I feel heartfelt sorrow for the mother of Private James Ryan and am willing to lay down my life and the lives of my men - especially you, Reiben - to ease her suffering." (在這種情況下,我會說:「長官,這是一個很棒的任務,任務目標非常有價值,值得盡我所能去完成,而且,我對Private James Ryan的母親感到最深的哀慟,我將付出我和弟兄們的生命,特別是Reiben的命,去減輕她的痛苦。」)
7 H. E" z4 L1 ]# J7 u) C: s3 X" @Mellish:  He's good. (他是好樣的。)
" x- @% z4 t: D2 a- R- i  u1 ]Private Caparzo: I love him.(我愛他。)

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