Originally posted by jojonick at 2005-9-20 10:28 AM:
; O; ~9 M% F$ J2 {! [ 不知道各位學長們在連上都是承接何項業務？6 _' ]1 K& @% A1 c" ^" O0 t
小弟我早在當兵之前就從朋友口中耳聞『人事』的福利與權力，5 T4 T; X3 s% e- ?/ R
因此一下部隊就積極的向輔導長表明想承接業務，
% F0 a5 N. d- f/ D(當時待退的業務學長有599梯的人事和警務兩職缺)- k8 W5 \7 T9 ?) n: J
無 ...
2 _- H' N9 t4 N- {# ~唉
0 X: Z9 V- t9 _5 n+ r, U7 C當初人事我也不想接,剛到連上時候,連上沒有人事,暫時由一個領導士代理,連長則是背後操控,所以連上運行的很正常,我們這梯剛到的時候,馬上就被指定要接業務,原本我是想接行政,當時行政是583的也快退了,但是連長不准,理由是人事不能出缺太久,接了之後才士痛苦的生活開始,代理的領導士雖然有指導我,但是畢竟不多,所以每天晚上都整理人事資料到半夜1-2點,午休時間也犧牲了,很慶幸當時營部人事以及其他連人事都很熱心,每當我有不懂的地方打電話去請教,都很樂意指點6 {4 ?: P5 B; w+ e% B* Z6 f
& E3 z6 x x1 h+ u5 _+ I J排假是最麻煩的事情,尤其是要面對許多人情壓力和學長壓力,一開始我也是被煩的頭大,後來採取以老制老的方式才逐漸獲得改善,有人就有事,而且和其他業務也都息息相關,諸如警務..行政..教育,所以人事的事情又多又雜,通常不會發生大事,但是囉哩叭嗦的小事一堆& A: p$ i& u+ h8 Y' L) p
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不可否認,人事權力不小,掌握假往往是自己的護身符,學長不敢動你,學弟搶著巴結你,一不小心就會變成濫權的工具,我自己倒是不會用假來威脅學弟,也不會用假來巴結學長,按照規定來,要給方便也僅限於合理範圍內
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, }+ C) R2 _6 u; [, [3 R被申訴過2次,一次是被一個583的向連長申訴,原因是他都沒放到假日,結果連長把我倆較去當面對質之後發現只是誤會一場,因為那時候放假分成3批,抽籤決定,結果那位學長每次都抽到剛好沒放到假日的那批....... l9 l+ e: r# M x* a# h; a
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第2次則是快退伍前被新兵申訴,理由是我不讓他放年假,害他無法回去吃年夜飯,而且申訴對象不是連長,而是他某位在軍中的長輩,結果過完年沒多久的某天清晨5點我被督導,還被拉正半狗幹了小時,那時候還被罵的莫名其妙,也是事後才知道,當時過年年假也都是公開抽籤決定的,抽不到除夕那梯,也怨不得人,我自己當人事還不是2年都沒回家吃過年夜飯
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退伍2年多,想起過去的種種,有時覺得還蠻值得懷念的 |
樓主
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