報告隊長,7 `% I* m$ f, u4 p, d& x& m0 F
$ t8 X1 Y/ x% h/ P* E* N當年績效壓力確實很可怕, 我想這也沒辦法.
- J: X9 m, N K8 Z( G) M# h西區隊捅出這樣的紕漏, 說實話不值得同情. 這跟績效的壓力一點關係都沒有. 隊長有提到這有一定的SOP. 不敢說百分百的如實執行, 如有按照此SOP的精神來做, 基本上就算有壓力, 也不可能犯這種錯誤. 如說這是因為壓力才肇成的錯誤, 個人是不能接受.
2 V' x/ C u7 [! _7 p1. 分組警務士收到撤缉公文, 應確實與通緝公報或通緝令比對. 並隨時要與老闆大憲兵官更新 8 N4 e0 R" z- l$ o3 R( d
名單. 印象中名單確實更新, 這好像是以前分組被督導的重要項目之一. * L, s9 P1 O8 `) `- z. a5 P
2. 大憲兵官不敢說每日, 但其碼要不時與緝逃開會, 或利用各種方式了解其查緝對象及進度. 6 a& H4 |0 o4 I) d2 ?; \" Q+ a
如此可確實掌握查緝對象. 如果連這個都做不好, 該分組績效怎麼可能會好.
# X- m, ~9 v9 C4 Y3. 緝逃要隨時更新通緝資料, 畢竟一組緝逃人員, 要查緝的對象數量是有一定的, 大致上也有地
) ^$ m% }$ W% G! d0 x+ v 緣關係. 不可能手上名單落落長, 真有一大串, 恐怕也只是中看不中用. |