個人申訴沒什麼!全營申訴就轟動了吧

剛入伍再堅石.1個月後智慧敏.(聽說是營舍不足).再2週後又到堅石.
7 B& E6 H8 D! z% x4 I2 X' z堅實真的苦一些.沒有熱水.床超小(枕頭前還放隨兵帶)我雖然不高176CM腳還是會"通"一點到床外.至於體能方面我覺得差不多反正有跑不完的步.跳不完的開合跳(中心3000M.士官訓5000M)押不完的伏地挺身...當時心理只有1種想法.別人行我也行
6 Q5 t& _; w8 @2 O: ~9 R8 X至於訓練單位的班長會打人.不當管教.問過幾個唸書的同學還真是沒聽過喔除非大家對於不當管教的"認知"不同吧.

原帖由 mp338 於 2006-10-4 20:41 發表


6 o# z$ t3 q# _' o7 F, ?中心還會打人?那是幾年的事?應該不會吧!

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中心打人.有當然有。
/ b' j, I# `5 ]' a$ E: Z0 z2 h" X記得在中心的某次會客，值星班長都會巡視在營舍附近的人員狀況，很多學兵都會趁會客的時候偷抽菸，有一次某位班長再巡視會客狀況時，看到許多學兵都在抽菸，礙於家長在，值星班長都只面帶笑容說了一句【沒關係、不˙不要抽太多阿】，直到會客結束全連收心操時，班長把所有的抽菸學兵都點出來，然後就開始抓狂了。碼個逼！學兵還抽菸，找死阿，結果有位同梯突然冒出一句【班長不是說沒關係、不...不要抽太多嗎】，當場那位學兵，就被請到士官辦公室去練拳頭了。

原帖由 breeze 於 2007-9-24 19:27 發表
我有個學弟...
' f: G- R' {+ Y) N7 v很愛申訴...
5 {: ~& c. c$ `1 f0 c1 H不過都是申訴一些...
感覺沒什麼營養的...
" z& B+ w( M. |: s& a! b4 _. w8 |所以不提也罷...
, R  c* E4 \# n8 D! w不過我有個學長就屌了...
0 t: ?, c1 c; |/ x2 h這件事真是道出很多營的真實狀況...
當時因為人數不是很多...
3 m  N* i/ i  f再加上如果想要能比較正常的休 ...

空軍警衛也常釘三工，因為空軍的梯次不像陸軍每個月都有，即便防警的簽一大堆（新訓結訓時，凌晨全部新兵走去一個交接的大場地，結果，光是說防警部的請往排往那邊時，一群人都在動作，才知道抽到防警的有這麼多，但分配到各連時，人數還是很少），印象中我沒碰過因為釘三供而申訴的，倒是有一位大我四梯的學長曾經曾申訴副營，因為該位副營是新來的，而且很挺新兵，在營訓時曾開著配給的車開出去尋哨（後面帶一堆新兵），聽說在哨上要我紅軍學長表演刺槍術，下哨後不爽回來抱怨一番後，後來就申訴了，指揮部也到營上了解，無奈，該位在指揮官前太紅，只寫悔過書（中校也要寫悔過書？），結果沒多久，營輔導長被調走，本來很多人以為會是副營調走，沒想到是營輔（他也是到任才差不多一年而以）被調，之後他就好像滿順利升官吧，不過他在營部裡製造了很多小團體，他在的時間很挺新兵，營上一堆業務士全是他選出的（以前都是學長自己選），快退伍前，竟然發現這些被他選的學弟有「爭寵」的現象，而且還傳到他耳裡去∼不知道各位有碰過你們單位第二大的人親自掌管營部的人事、放假的嗎？

$ Z) c: S  s# U2 E$ g這位老二就全包了，而且規定天天早上要開會（軍犬班也要開…），人事官天天被他罵，而他又親自掌管志願役軍士官（含各連）、義務役營部小兵的假，你想哪天放假門都沒有，當時很多人積假，結果就一直幫大家沖假，沖倒一段時間後放假都要呈上去給他看，常常我們自己排好的假，結果學長一去營部領假單，變成學長這次不能放，由誰先放∼
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' \+ ^8 c6 v- d5 Q5 X" ?  D, ~1 L. H剩下的不勝枚舉，還包括朝令夕改、晚上查哨要駕駛班開悍馬車陪同軍犬班查哨，還曾經在開會時當眾跟業務士等等說他不鳥營長等等的話（不過也只說一次），真的是紅就說話大聲∼

倒是前任的副營長有夠倒楣，跟新到任這位對調，舊的去指揮部當幕僚還要打電腦，偏偏這位舊副營是個大老粗，不會打電腦，還把我同梯抓去想留下他，不過我同梯最後不想，因為指揮部沒營站，只有販賣機∼

看到這個舊帖  讓我想起兩件陳年往事 (我是營政戰士 多少會聽到一些"謠言"
6 J  |7 \1 L3 E8 _一件發生在222B  一件是202特車連
$ @9 y/ Z6 ^3 h1 U1 Z' u" k' B話說79年夏日某一天  咱們229B調來一位新副營長
9 N* Q( S1 m" ]! m, W; w人一看就知道很精實也很殺  
過了沒多久  指揮部政戰主任專程跑來營部"喝茶" (記憶中202指揮部政戰主任專程跑來喝過兩次茶 另一次是一位400T學長的事)
大頭臨走前還不忘提醒 ： 脾氣要改一改  不要再動手了
. W: X! L, R) }9 t動手？ 怎麼回事？  
經過打聽原來我們副營長是前202特車連連長
" m/ a0 e* s1 A: w由於他會讓 "士官兵的胸膛撞到他的拳頭"
$ s* }2 z( D* h( g# z$ P9 c終於被人家捅下來了(聽說是政戰搞的 所以他恨死政戰  我跟著倒楣被電  天啊  人又不是我殺的 )
+ Q5 O, Z  H# s2 [, B, C; K" ^但憑良心講副營長是一個負責盡職的人  所以上頭把它調來229避避風頭
9 D6 o  Q  P- K# H過了幾個月長官就調到其他地方升官了
* x2 p% w& X+ C2 N& P( m換句話說申訴是絕對有效的  只要單位正確(中心就不必了)  有實證  管道對  Timing好  加上承辦人有LP
; T$ P/ l# \$ D0 j' T0 Y6 G再大的官一樣可捅 （1980中期有一個軍襪採購弊案  國防部反情報總隊某上校拼著退伍  一樣辦掉一個少將）
另一件事等會再說  有事先離開

回來了回來了   幫小孩溫習功課  差點沒氣死  
5 ?; P. b/ U8 A/ }; ^) J7 F現在有113婦幼申訴專線  搞不好哪天我小孩也會申訴我

. I0 P$ m, n7 m* [; h7 ~2 H222B事件發生在80年  在指揮部也搞的蠻大的
, S  @+ b! T2 {4 X話說當時222B是中華憲兵隊隨隊營 常常去洽公就會遇到同學
聽他說該營某連連長亂整部隊 搞的老鳥像菜鳥  菜鳥變老鳥
體能亂操  勤務亂排  事情亂做
1 ~& n  q0 A1 o9 k! E! ?9 }/ f% W搞到每一梯離營講習都有人拼命放砲 (當著政戰主任)
! b. |% P, S0 K- t$ {/ T接下來是政戰主任發飆  人事官夾蛋  指揮部立即督導  該連又被海K  連頭不爽繼續亂整
$ ~; k7 Z3 e1 D8 l如以肥皂劇劇情重複上演
: e: D' b! k* A2 n+ O7 Z) G當然這不甘我事(人家222  我229)  管它的
& q6 Z4 @$ p# \1 w0 m1 b$ [( {直到退伍前兩週摸去指揮部送退伍煙 (幾位指揮部長官還是要送的  順便帶學弟認識人頭)
搞什麼  我同學還在當大門哨長  人死光了嗎？
$ X7 D6 b( ^' B- j當場當然把同學恥笑一頓 (啊你們222不是涼涼涼  一直涼)
+ K1 _3 }2 |8 N2 G- a  e進去指揮部當然要幫忙探聽一下
$ P5 _) d9 r$ p+ X& Q# i原來該連長已經被捅到體無完膚  人事部門已經把他列為不適任軍官(換句話說以後別想繼續混了)
2 h* ~) s. C7 T" r但是制度殺人  除非他犯大錯  否則還是要讓他把連長資歷當完 （苦了當時受難的同袍）
指揮部沒輒  司令部一樣頭痛  唯一可能是搞到國防部總政戰局
' k3 v8 z% h% t( a但這樣連作下來會死一票人   所以指揮部和司令部只好硬壓下來 （拍謝  同學  我幫不了你）
5 F; L/ ^+ Y9 L7 K3 ]" ]7 r1 o終於我們405 and 407(大專兵)離營講習時間到了
222該連弟兄砲火猛烈(當然含我同學) 一路砲轟
弄到政戰主任發脾氣  下令大家別再說了(我知道他老人家有說不出的難處)
時間拖過  大家各自退伍  
被欠的假 少掉的福利  所有的種種從此一筆勾銷
/ v" |( M( Y* {# {這就是單位正確  有實證  管道對  但Timing不好  承辦人LP不夠大的申訴失敗案例 (長期看還是成功啦)

那個Asun長官
+ E$ A, Q8 U9 i- E2 M8 X軍襪採購弊案的事情用google查一下就有了 (1990/6的新聞）
您想知道的事情  明的都在報導裡面  暗的派系鬥爭我們也不清楚
0 }1 s: p/ @5 J4 p: ^我只知道承辦的上校是我老闆的老師（我見過）  姓氏很特別(不方便講)
* g3 z5 [6 t' A; y: T5 F$ s( c這個案子一辦完立刻退伍  避免遭到別人報復 （就說過內情不單純）
* h6 G) A9 I! i( F" T, n2 v4 c您想  算一雙襪子20元  50萬大軍每人每年撥補4雙好了（好像沒這麼多）
6 M% b% n+ ^; X- T7 a- j50萬＊4 ＝ 200萬雙 ＊ 20元 =4000萬元
. c# m2 n" ~4 r: I' `; g6 }就算有些數字不對  相信全案總金額也不到一億
一億抽10%~20%佣金也不過一兩千萬  上頭要打點的人有多少？  這點錢夠分嗎？
所以事情絕對不單純  也應該不是幾雙襪子而已
" Q; [9 ~& C4 u6 ]承辦長官在軍中監察圈赫赫有名  連他都得用退伍的方式來求自保
您就知道申訴或監察承辦人員LP要多大才夠用了   真的很難啊