原帖由 smake0012 於 2006-5-9 00:54 發表% z: E% H" N2 ]7 N& |
順便提一下另一段秘辛!74年7月剛下部隊時,205指揮部實施(平衡調波).所謂平衡調波就是各營.連包括直屬連.都需推薦全營/連最優秀的(戰士)5-6人..被推薦的人員再與其他營.連對調服役單位.- W7 B, s0 v, l6 f1 m p2 K. e
沒講你也知道.各單位主 ... % _+ ?2 `, f4 v7 Q* e4 \, e! {
9 v9 p* c$ I% W0 p& i0 r! F學長,你可能打錯字了,應該是(平衡調撥). , ,,6 e- p. t, A2 p: M. H6 k' C' P
其實這是ㄧ項非常好的措施,目的在<改變環境,改變心境>很可惜因為幹部未能掌握這機會,使黑桃變紅桃.
: ]# y; n4 G V& V/ w7 ~1 j在當時憲兵之(前查)作業下,絕大多數能當憲兵的役男,本質都很好的.會成為部隊的黑桃,往往是被貼上摽籤後的自暴自棄,藉由(平衡調波)改變環境.如能配合幹部的勉勵,好好的給他歸零,有很多會變成可用之兵才對.尤其服3年役的陸一特憲兵.
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最後卻演變成爛牌換爛牌 ,是幹部不用心所致.
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2 ~# M% W$ x" l2 F( z[ 本帖最後由 LeoSheen 於 2006-5-9 01:30 編輯 ] |