原帖由 MP269C570T 於 2014-1-11 00:11 發表 
不管是對影片有建言，或是對洪案、募兵制有建言。
還請各位學長知無不言，相信相關的聲音會讓現役的
朋友做為參考。
今天看到陸軍用好的發想,用最簡單,不花太多成本的方式開始學會~
宣傳陸軍! 就是要這樣做才對!
總算在國軍一連串的低潮期 低氣壓中,看到一絲奮發圖強的動作,
我想給的建議是,網路就是這麼一回事,去創造話題循序漸進的薪火燎原
般慢慢發酵, 陸軍的兵科眾多,我想建議的是,陸軍可以整理出一系列的
兵科,歸類出最能讓年輕學子 年輕人最感興趣的兵科, 比如 步兵 砲兵
裝甲兵, 慢慢的再介紹進入更專業的兵科如 通訊等科目,有系統去介紹陸軍,
循序漸進的拍攝出部隊實地生活狀態, 讓攝影鏡頭進入每一個兵科 部隊的
常態日常訓練與生活畫面.
外界的人士抗拒服志願役除了最關鍵的薪水課題以外,最大的問題也出在聽到的
不實或放大的負面消息,只有攻方的動作與說詞,守方卻很難也沒太多消毒反駁的
力道,這些負面力量就這樣在沒有蹺蹺板天平的反作用力去平衡的話,國軍的
負面形象還是難以轉變, 因為外界還是不知道
現在的中華民國國軍 到底是在做些什麼 在幹什麼???
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所有成見與已入觀感的負面知識占據了再被放大想像的腦海裡,
自然產生抵制與抗拒從軍的念頭.
這種情況不去如對治登革熱般的消毒反制,募兵的問題不可能改善,只會任其自然
腐爛無從改變,個人建議可以從各兵科各部隊的義務役與志願役的同志,如同當年找
藝工隊般的找出該部隊有製片 修片 剪片 編劇長才的同志, 自己的兵科自己最了解
長處與想演示給社會大眾看的可公開非機密的一切, 先組成該部隊的 攝製小組,
再讓總部的 專業小組合而為一拍出 該部隊最適合公開的資訊,將每一個兵科
每一天的 “ 事實生活 “ 與 “ 重點演訓期間 “ 會發生的 “ 真實片段 “ ,
整理出該部隊可拍攝的題材, 有了材料以後再加入人物的角色加以編劇成為一個完整的
影片,敘述這個部隊他真正在 生活的一切事實, 片頭開始就是要斬釘截鐵的打出字幕,
這一切都是每天發生在陸軍該部隊生活的實況~
現代資訊爆炸, 越掩飾越是會被人肉搜索出來一切,
大家已經被假的事物給騙到麻木了.
物極必反, 大家只想看到 誠真的事情.
讓這系列微電影用畫面去告訴所有想了解陸軍與國軍的大家,資訊爆炸的現代
大家要的是真的東西, 看過太多假資訊修飾的資訊,被抓包反而更糟糕.
越是真實的素材它越能激勵大家的興趣與討論,在許可的範圍內去適度開放
可觸及的話題,比如軍中兩性接觸與生活的話題,讓部隊的男女同志講真話,
這些話都是外界才想知道放心的,沒有這些從第一線已進入這團體的聲音,
外面還是靠流言跟想像去發酵~ 做父母的跟想從軍的人會想太多也不敢不會
做太多動作,如同我在這講我自己想說的實話, 這就是國軍面臨社會人士的
大問題… 覺得國軍還是那個封閉陳腐 官官相護壓榨官階比你小還有士官兵
的黑暗濃縮社會.
Show Me The Army ~
這才是能轉變社會大眾被灌輸的過去式,知道陸軍真的不同了!
我有一個對微電影的想法, 拍攝過程以紀錄片以及重新詮釋一個退伍士兵或
服役中的士兵 “ 回憶錄 “ 的方式去拍攝, 這樣是比較能完整詮釋這個部隊
從一個新兵 起-承-轉-合 的完整歷練過程, 當然在Facebook去成立
陸軍微電影粉絲專頁是一定要的, 以逐步放送微電影的步調,比如2星期一部或3個星期一部,
在播放完這一部電影後也要放送預告下一部微電影的主題與片段,讓看過的人期待,
更是慢慢去建立出一群年輕粉絲,更能長期的在facebook沒有成本的慢慢發酵.
我只想說重點… 宣傳是突圍的唯一路徑, 真的要會行銷自己,近年來國軍賣
自己的形象路徑都很封閉,全民國防營區開放等效力說真的有限,畢竟灑出一點
水花到大河裡,一下就沒了,關鍵是要細水長流每一天都有源源不絕的力量(水量)
才能在河流裡產生變化.
更可以配合微電影的影集,辦一些 ”活動 “ ,比如辦 網路有獎徵答活動,詢問
該放送片中陸軍 “ 在宣傳的重點 “ , 可以辦答對者取答對者的 30~40幾名,
達成一個排的人力或是多一點都沒關係, 挑星期六一天去到該微電影部隊體會
實際生活體驗, 講目的就是 創造連續性的 假期戰鬥營 !
讓這些人 在指定火車站集合再搭租的公車或巴士送到營區, 到該影集部隊參觀
與部隊一起體驗實際操演,一天的戰鬥營,並把當天的花絮再拍成另一集微電影,
這時候是社會大眾為國軍發聲~
不再是老王賣瓜自賣自誇! 更有機會讓有志青年掃除心中疑惑更有信心
可以決定自己的未來,不再自己嚇自己,當想太多先生小姐.
這種每週每月的影片不退轉的效果在每天每天的發酵…
力量累積久了… 我敢保證! 陸軍的募兵成果他絕對會有全然改變的力量!
變在那??? 要賣商品你總得讓消費者全然了解你的商品! 你不知道怎麼介紹
那就讓社會大眾用自己的 產品體驗去幫你口碑相傳!
如何讓不知道疑惑中的年輕人轉變為 “ 想 “ 而變成行動的出力,這才是功課!
甚至在我說的體驗該部隊活動中… 不就變相的成為每次參與體驗活動的青年
“ 募兵 “ 機會嗎?
在活動結束後送大家回車站的路途中, 在車內讓 “ 接待官 “ 感謝所有參觀
完真實部隊生活的大家~ 有興趣想加入陸軍的 “ 就連絡我吧 “ !
名片同時發下去在每個參與活動的人手上,很多的事情都是靠創意去製造事實
與每一個促成的機會, 陸軍加油 ~ 國軍加油.
PS:本來這段文是要寫給 陸軍司令部 司令信箱... 可是每次發信都說 資源錯誤
不能發... 就貼在這了, 希望宙哥改換位置在 源頭處,能讓這個發想先從陸軍 施行先鋒計畫
看反應後再擴及全軍.
[ 本帖最後由 soavii 於 2014-1-11 01:47 編輯 ] |
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