以家庭核心為出發點,主官就是這個團隊的家長。錯要懲罰,對要獎勵,福利積極爭取。1 j: g ]2 u) D- h
長官的話呢?沒有我們的賣命,那有今天的成就,又如何坐的安穩呢!6 k3 a' s2 _: {4 f
當我的長官,要我巴結不可能,沒要長官來巴結我就不錯了。! p. o. I& y- x/ r, E
以上就是學弟帶兵的原則,也是軍校中的體認;要就要最好,只求第一沒有第二,心目中榮譽至上;不的話打死我都不動,講道理。. \7 g4 n* B6 K
沒有長官敢刁難督導我,當然我也會出槌,可是都被長官擋掉了。6 F1 e% i7 F' j, V( k! D. e
回頭來講坦白話,要以身作則,服役這六年也走的很辛苦。+ j, f6 e3 `, U" S
至於回歸百性在私人企業,由其是家族企業中,確完全無效;沒身份背景的,能力在強,待遇上還是會有一定落差。