經濟部工業局所屬工業區管理機構101年度新進約僱人員甄選

經濟部工業局自98年起推動「北中南老舊工業區之更新與開發計畫」計畫已見成效，為延續工業區更新與開發之效益，並打造台灣成為「活力創新、均富公義、永續節能」的先進國家，擬於101年至104年辦理「產業園區加值再造計畫」，推動園區低碳化、智慧化，並結合周邊資源，鏈結產業創新走廊。

工業局為了持續創新產業發展及提升產業競爭力等多重效益，除已逐年提升服務廠商之效率，今(101)年4月特再辦理新進約僱人員甄選23名，加入提升產業園區管理及廠商智慧化服務之行列。

該項甄試規劃於今年3月上旬受理報名，採網路報名，招考對象為大專院校畢業者，不限性別（男性須役畢），甄選類別及錄取名額分為行政服務組約僱人員13名及環保組約僱人員10名。錄取人員月薪約2萬7千元。測驗方式分兩階段進行，筆試於4月上旬舉行，筆試合格者，則通知面試。甄選簡章會在今年2月中旬公告於經濟部工業局網站。

工業局發言人：周副局長能傳

        相關網址：http://www.moeaidb.gov.tw/
        聯絡單位：工業局人事室
        聯絡人姓名：董文仁(組員)
        聯絡單位電話：02-27541255分機3110
        聯絡單位 email：wrdoong@moeaidb.gov.tw


話說昨天尾牙我抽到周副局長獎

話說小弟上週才去貴單位的ARTC電動車先導運行計畫辦公室去採訪咧

經過決議後

本局招考行政服務組約僱人員13名、環保約僱人員10名
錄取人員月薪約2萬7千元(每年約晉升10薪點至4萬多止)

可參加內部升等甄試，

可升三級組員(三級環保技術員)，第二職等本薪一級起敘
(薪水等同約僱，最高至415薪點)

二級組員(二級技術員)，第三職等本薪一級起敘
(最高460薪點)

一級組員(一級技術員)，第四職等本薪一級起敘
(最高520薪點)

目前一薪點為新台幣121元整

擔任主管職有主管加給
偏遠地區有偏遠地區加給
專業職技(環保組)有專業加給

報名期間預計3月1日~3月14日，採網路報名(簡章將另行張貼於本局網站)

筆試測驗日期預計為4月1日，僅設台北考場

口試測驗日期預計為4月29日

預定
行政類組
北區正取9人備取18
花東地區正取2人備取4人
中部地區正取4人備取4人

環保類組
化驗組 北中南區正取5人備取10人
操作維護組 北中南區正取5人備取10人

考試內容請自行參考歷年資訊
別找我關說，我太小咖...

附上薪點表


至於能不能升到主管職就看個人能力了

[ 本帖最後由 pzg 於 2012-1-13 10:00 編輯 ]

報告學長
那個計畫...笑笑就好...真的
任何產業只要本國政府一插手就會註定他悲慘的結局...

原帖由 pzg 於 2012-1-13 09:43 發表
話說昨天尾牙我抽到周副局長獎..

請問副局長獎的內容是......不會是啥子禮券吧？

現金三千...
部長獎今年是LED檯燈

我夠黑了~因為知道今年不可能我會再抽到
所以部次長獎都用「無謂的3C用品」替代
剩下的預算用現金裝紅包大贈送

獎項越高 價值越低

原帖由 pzg 於 2012-1-13 09:51 發表
報告學長
那個計畫...笑笑就好...真的
任何產業只要本國政府一插手就會註定他悲慘的結局...

唉，若是沒有政府跳出來主導規格，那結局可能會更為悲慘。
學長懂我的意思。
兩個悲慘的就選一個比較不慘的咩