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[原創] 從政大特優教師被解聘談起

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SmokeyLT 發表於 2010-10-4 08:28:37 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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做一個主管,不怕碰到什麼都好的職員,也不怕碰到什麼都爛的職員,就怕碰到某些方面特好,某些方面奇差的職員。
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0 u3 m3 J# B0 E' d. J2 G日前政大政治系副教授郭立民被解聘,據報導,該員教學多次獲選特優教師,但是研究方面掛蛋,因此引起一些討論,到底教書教得好,是不是即使不會做研究也可以留任,各界的見解眾說紛紜,政大校方也因此受到許多質疑。
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就事論事,我們必須談到三個決定的要素:職員服務的倫理,大學教師的責任與學生的「權益」,以及主管必須面對的管理議題。
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職員服務的倫理- B& }4 o6 C" D& Y$ @; B
職員可否選擇性的執行自己的責任?職員可否在同意聘僱內容後,反悔而不執行其中部份或全部之責任?職員故意不執行部份或全部責任,可否事後辯稱該未執行的責任不重要,因此得以逃避處分?
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每個人都有許多責任,有些人每項都是頂尖,但是大多數人都是有長有短,而人類的天性本來就是好逸惡勞,專挑自己喜歡的做,是人情之常,但絕對不是正確的服務態度。難道說,別人都該死,你不喜歡做的就要丟給別人做?做人可以這樣子嗎?吃飯時可以專挑自己喜歡吃的猛吃,把不喜歡或不好吃的都塞給其他同桌的人吃嗎?做父母的可以專挑自己喜歡的小孩撫養,其他的孩子就放任給他自生自滅嗎?就算是學生,唸書可以只挑喜歡的唸,到了考試再去向老師抱怨嗎?
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" ?; ]9 c: Y3 x9 _% K8 p該員在受聘之初,早已知悉其工作責任包括教學,研究,以及服務三部份,卻選擇偏廢研究,專務教學。若是雇主無意見,當然可以混過去,但是這不是職員所應自行決定的事情;換言之,郭副教授當然不可以主張自己只喜歡教學,其他統統不管。不管他這時候如何辯稱教學很重要,他是特優教師,研究環境不好...這些都不構成正當的理由。
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我當排長時,知道自己不是一個好的軍官幹部,因為我的體能就是不夠好。但是我也不是一個壞的軍官,因為我雖然體能不好,卻也不會因此就專做其他的,體能就不管了。要是我的部屬,膽敢說他就是會辦業務,最好就不要站哨了,或是說他就是會跑步,是不是就不必整理內務打掃了,我一定加倍的招待他。除非我人力充裕,否則誰能只做自己在行或是喜歡的事情呢?
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4 V" ]5 L/ b0 \: ]! F同樣的,郭副教授這種行徑,等於是專挑軟柿子吃,也許他教書真的教得很好,但是既然擔負著國立大學副教授的招牌,就該認知,責任的一部份就是研究和論文著作,這是沒得商量的。
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教授的責任和學生的「權益」+ ]) Y6 P0 a) R+ h
有聲援郭副教授的人說,學生的「受教權」必須要顧及。這真是笑話,被解聘的又不是學生,老師不稱職被解聘,和學生的受教權根本無關。大學只要繼續提供夠水準的老師授課,哪有什麼受教權的問題。這部份真的可以不必討論。
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$ X; x* j6 `1 Y, t% D: P但是,社會大眾也許會誤解的,是大學教授的責任到底為何。其實,這要由大學存在的目的談起,研究型的大學和教學型的大學之不同,評鑑的公平性等等,談兩天兩夜也未必講得完。長話短說,研究型的大學主要的功能就是研究,集合精英的教授們,生產量多而質精的研究,貢獻給學術社會,促進人類的向前進步。教學只是附加產品!國內的大型國立大學,像是台大,政大,清大,交大,成大等,都是研究型大學,其聘僱之教授,也是以研究為優先。「難道教書就不重要嗎?」當然重要,但是不該本末倒置。
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好比部隊有部隊的任務,憲兵的要務是整飭軍紀,拱衛中樞,其次才是兼任戰鬥部隊,所以訓練時,以服裝儀容,憲兵勤務和警衛任務為訓練重點,戰鬥教練為輔,不能容許哪個單位主官辯稱自己的憲兵部隊野戰功夫一流,卻勤務出包,服儀不整,這哪像個憲兵呢?步兵部隊不會打野戰,但是很會修路造橋,這像話嗎?工兵單位不會修路造橋,但是很會鎮暴,這合理嗎?能夠拿來當做主官應該升官的依據嗎?, F, _+ V$ F: c0 U0 Q8 T

0 k% x& f3 f& G; V9 R大學教授為人師表,教書教得好當然是重要的。郭副教授教書教得好,台灣也有許多以教學為重點的學校,要是他不想做研究,那為何不請移駕去這些學校?硬佔著研究型大學的職位,又不做研究,從哪個標準來看,都沒有續聘的理由。8 |( W/ `4 g8 |2 c6 C* V0 D
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主管必須面對的管理議題/ Y3 ^( y4 Z  ~4 _
如同開頭所說的,最怕的就是有偏廢一方的職員。這個郭副教授是偏廢中的偏廢,他研究方面掛鴨蛋,教學卻又一百分,要該怎麼辦呢?講實在話,政大這種級數的學校,副教授應該是二二制度,也就是上下兩學期每學期開兩門課。最多就是三三制。郭副教授一學期就算開三門課,教學數量還是比一般的教學型大學要少。我太太在加州州大教書,每學期要開四到五門課,每天忙都忙不完!但是就這樣,五年來還是出了三篇論文發表。郭副教授一學期只教三門課,又不做研究,簡直就是白拿部份的薪水。
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況且,教的課多當然就會品質下降,郭副教授教的課少又不做研究,當然可以把教學的品質提升,但是我真的認為這不是他的能力,而是他靠著剽竊公家的資源,荒廢自己的職責,所換來的成績。
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我最痛恨的上級長官,就是只看成績不問過程的人。就因為有這種長官,所以才會有單位偷雞摸狗,偷偷換人作弊什麼的也就罷了,也有單位的長官每天什麼都不做,就是操體能,不管上什麼課都是操體能,原因無他,只因為長官只看體能成績,其他什麼都不看,那當然部隊訓練無法正常化。荒廢其他的項目,也許體能好,長官就以為這個幹部不錯,那真的是很不公平的事情。
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( e( |- B+ K) f/ ^% i( W同樣的,郭副教授顯然是認為,自己只要拼一項教學,其他都可以不管了,這在同儕之間,是多大的不公平!我所看到的歐美一流大學,教授們為了兼顧研究的質量和教學的品質,每個人都日以繼夜辛苦的工作,才能勉強有點成果。郭副教授卻可以雙手一攤,說他不必做研究,只要教書就好了,要是我是政大主管,才不會讓他提前退休,而是直接將其解聘!浪費公共資源,來滿足他個人的名望,這和竊賊的行為沒有兩樣。
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2 x( c4 _. J0 i3 b7 J做一個主管,真的應該要檢視一下,自己的屬下是否有這種霸佔公家資源,只挑對自己有利的去做的敗類。
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看到郭教授還穿著背心去抗議,我心裡真的是覺得他很可恥。聲援他的學生,典型的熱血青年,卻忘記一個事實:他們所力挺的郭老師,實在是一個不負責任,沒有擔當,投機取巧,自以為是的學術界蟊賊。

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a5351446 發表於 2010-10-4 15:04:28 | 顯示全部樓層
國內大學院校的老師還要很會"找經費"
0 c: f7 p' t. r1 f9 c! c厲害的老師會在院系裡成立自己的研究群 博士生畢業前負責老師每年的論文篇數還有壓榨碩士生 碩士生現在要兩年畢業比較拼9 D; z/ r" B4 f9 p
普通的老師也跨校成立有利害關係的研究群 彼此互相吹捧 維持每年一定的論文跟畢業人數
+ u! M9 `8 w8 ^! g2 h+ a; y# ?沒錢沒經費就不會有論文產生 再會教學 也是一種教學資源的浪費
bala@syr 發表於 2010-10-4 21:18:52 | 顯示全部樓層
報告煙排,這篇文章其實小弟有一點意見不吐不快
6 F8 F+ k0 i0 f2 R( E$ T7 X' f其實十幾年前我也在大學當過專任講師,也幫教育部高教司做過系統
& ~$ ?1 I2 @9 K" u  j後來離開學校又幫國科會做過學術研究系統(就是管理每年70~100億預算讓這些大學教授來"騙"的系統)
- u% `+ G+ k7 Y! M' [2 x; k" \( a3 o對台灣高等教育生態還算有點涉獵- R! c, \9 ~8 c% x& ?$ m8 b
其實台灣的教育界問題很大,學閥、派系、產官學xxx.... 其實黑影幢幢 ; u# m) `' B& L- R$ @
努力研發技術,然後轉賣技術或開公司拼錢的人不少5 C' ^- P7 c7 c
好好教書並take care學生生活的反而是少數
; o# g  b7 P8 H* \" W當然,大學教授理論上要完成三件事:教學、研究、服務
/ F% X+ ^& T: t9 o+ |對繳學費的學生和家長而言,教授的研究和服務其實是個屁,把小孩教好才是真的(研究和服務至少不是direct help)
, |5 X$ U+ n3 Z' K+ `研究和服務根本是學校拿來衝業績或自己拿來賺錢用的(最直接)6 O1 y8 S+ W8 U
對學生有沒有好處?  may be , may be not ..... 這要看老師的良心啦/ o! y, H! A8 u( ~5 y+ m: @$ _
所以教學、研究、服務三者讓我這個學生家長選,我的first priority當然是教學" B4 A) ^$ F' D2 {% S; t1 F
是不是研究型大學我覺得根本不是重點
/ Q7 o, {3 ?; ?" k" {5 r8 }因為好的研究型大學應該把工作分的很清楚(如同我的母校)9 }, A& Z1 g6 {& O
有人全職負責教書,有人全職做研究,然後幾年角色互換一次$ M3 w" l& [' }( s# m5 e2 y% l
台灣的大學魚與熊掌想兼得,這也把事情想的太簡單了吧2 I' g, G7 Z. I5 `5 R4 \
5 u' Y- C9 Z$ i% \( g) j
這幾年流行一個追求卓越計畫,個人以為根本是笑話
( f2 A' d0 `4 s五年五百億投下去就能培養出個諾貝爾獎得主嗎?
7 v5 d4 d$ x0 A5 _2 }& S就算真的培養出來,以台灣彈丸之地能有用武之地嗎?! a2 s$ ?+ {. f' {
大學全球排名進步幾名真的有這麼重要嗎?
! i9 h* M8 ]' g; S6 j: I個人以為說穿了是大家畫餅騙錢用的技倆罷了
* l7 @2 h6 E2 H- \# k這五百億拿來充實國民基礎教育有多好?  拿來補助貧困家庭兒童的營養午餐有多好?6 R* Y) B# n, r; T/ W
基礎建設(國民義務教育)不先搞好,把錢拿來打腫臉充胖子
9 H& b4 c2 P! q, C" P門面也許有了,但根基是爛的,這個門面又能撐多久?
( _5 P- j. p$ d! i; E  i8 L
( @  ^$ E# l8 U( `- ^* l$ G又例如我們的諾貝爾得主明明是教育外行,偏偏又去領導所謂的教改- d6 s0 n( q3 }+ L. d
我們的下一代有比較輕鬆嗎?  錯!反而更累 (新的國中生高中入學方案聽說要改成取國中三個學期的PR值來比,本來考一到兩次變成考兩年 )+ E) c$ i% W- Z! f4 {
當年一聲令下要收掉技職教育體系(高職、五專、技術學院....)
( E% e2 t( g9 b# a4 ]推了幾年後赫然發現技職體系出來的人才是台灣基礎工業的根本
  d. n; n/ a& l; b6 ?2 C現在想挽回也已經力有未逮了 (家兄和家嫂都是技職體系的老師,他們只能喊三聲無奈)6 }! j, n# y  p" ?; Z
當國家的教育政策都停留在這種所謂的精英主義之下 (不然何必這麼強調研究)
4 X4 g4 s. V  [! u; a坦白說,這個國家大概玩完了
2 e3 ~# u0 w# @# `* ?幾十年後,大家等著嘗苦果吧 (其實現在大學生不值錢,也是當年大量開放重下的惡果); w; }- g- u- e; F, p2 M. x" A
. n3 T3 m3 V$ O- i1 e
政大教授被解䀻的事情我沒研究(最近也沒空去國科會聽八卦)
- `3 \" V0 Q6 T. [" o- R但政大的校風保守,會幹這種事情真的不簡單(用萬年講義的教授不動,反而去動特優教師?)
. x' ?0 E. z# i  J+ X7 n' b( p可能個人心腸比較壞,總覺得事情不是檯面上講得如此這般
$ k" m" E, Y$ R. l$ h如同煙排上回KPI一文
5 }+ e" R) i- o6 z* _4 c如果 教學、研究、服務 是三大KPI指標1 D) _% l7 M; A0 P+ `3 N) W
那這些指標總有一些權重和計算方式吧5 E% A8 _0 L5 T& X. G
把規矩先說清楚,動刀下去才有評有據 (我懷疑真有這些規矩)
5 S; Q9 p! O5 ?& E$ [但是後面要探討的是這個KPI到底合不合理
) Z! k4 ?9 g" e對我這個學生家長而言, `% _. ], V- e6 I. M
我寧可選擇會教書不做研究的老師
7 i6 L0 S/ s8 ?7 }% \  J也不要遇到只會做研究但不會教書的老師 (相信我,這種人很多)% K2 ]7 Y+ n$ @, X
2 Z; n: k; N) P; d% j* |( k
[ 本帖最後由 bala@syr 於 2010-10-4 21:21 編輯 ]

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 樓主| SmokeyLT 發表於 2010-10-4 23:53:30 | 顯示全部樓層

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報告學長,說真的,我相信教學很重要,也同意有些人可以專務培養未來人才。不過我還是認為研究大學的教授,8年不做任何研究,沒有任何發表,這是很荒謬的事情。不管如何加權,我相信總有一個最低門檻,否則就是尸位素餐。, H4 Q. d1 U' s9 i% s9 D
, ^% |$ [5 x: y3 ?0 t7 ?; ]
但是問題的根源之一卻是出在社會和家長對於大學的錯誤觀念。大學本來就是研究機構,在台灣卻變成「比高中高一級的學校」,好像讀大學和讀高中只是年級上的不同,造成社會上到處都是大學畢業生,品質卻很低落,一方面教授的觀念和社會出入太大,研究本來是本務,卻被一堆教學搞得焦頭爛額,而學生似乎也只是像讀高中一般的讀大學,真正體會大學精神的學生屈指可數。再加上主管單位也是對大學定位不清,大學法把大學的招生和收費卡的死死的,等於是延長高中教育,對於國家長期的學術,負面影響遠大於正面的效益。1 y. A9 A* ?! z* t
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舉兩個例子,加拿大人口約是台灣的1.5倍,研究型的完全大學(university)只有四十幾所,其他都是以教學為主的學院(college)。學院的老師研究的要求很小,專務教學就可,而社會上對於就業的基本要求只需要高中文憑,學院是進修和增進自我的所在。至於專業人才由大學來教育,但是許多課程如同美國,都是由兼任講師負責,專任的教授還是以研究為主要工作。
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再以新加坡來說,我的好友在新加坡國立大學教書,知道他教課的要求是多少嗎?一年開一門課!他一年領新台幣四百萬的薪水,只需要教一門課,因為他的價值是在做研究,至於教書,只是給他一個額外的教學相長的機會。其他華人社會,像是香港的幾所研究型大學,教書的份量和薪水比例也都差不多,所謂國際水準的大學就是這樣的。連對岸的大陸,都有好幾所大學開始比照辦理,這是世界一流大學的趨勢,挪到台灣來不免有點格格不入。
4 D6 F1 w# \! W3 ]( ?* Q2 t/ X9 g+ g' |3 \& a- i& `5 U
不過我們怎樣比較,除非美國,歐洲,星港都找不到工作,否則台灣的大學錢給得少(只有四分之一左右),開課要求又高,又要面對一知半解的家長和社會大眾,許多人都會裹足不前。郭副教授的事情只不過是冰山的一角,真正大學的評比輸給別人的主要原因,還是整個社會對於大學存在的目的多有誤解的結果。9 X8 @: O7 G; D% y
3 @  [5 _, m$ {! o+ w- E
您說的沒錯,我要是父母,會希望大學的老師好好提供教育。不過大學不再是老師逼學生唸書,至少教授應該讓學生自己唸書,但是很可惜,以台灣的大學生程度,不逼迫的話,會懂得自己唸書的人恐怕少之又少,也因而有郭副教授這等人,以為努力教學就是達成任務。不幸的,這樣教出來的學生還是填鴨的產物,自我思考和創造力又如何培養?這種問題大概也是無解。
) Q) O9 ]$ X& H
- w* @- U5 k$ k# E2 T; u我寫這篇主要是說,人不可以同意了要達成三項任務,卻只管一項,其他兩項都不管了。不管他是大學教授,還是打掃的工友,要是這樣搞,我都會贊成把他開除。

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bala@syr 發表於 2010-10-5 20:11:28 | 顯示全部樓層
報告排長) @6 W$ K2 ?4 @; `% w' i7 v$ J
當台灣的高中畢業生考不上大學可以放鞭炮時,您怎麼可以期待大學是研究機構之一呢?% c4 c9 c! j3 f0 A+ ]4 Q4 M
坦白說,當50%的大學畢業生事實上連高中都不應該讓他/她畢業的時候
( r$ T' Q) q6 a% |; w& z大學畢業生平均月薪只有兩萬二就很好解釋了(其實給兩萬二算給多了)
' u8 v+ D6 f3 A% x/ a) G, [( Z, L我有兩個在大專院校任教同學是普渡的PhD(航太和化工),現在教的學生聯考成績只有100分上下6 y5 r% ?/ n; A
您認為他們能玩出什麼名堂?
# o+ O* c: O5 l9 m& r所以我才說(您也同意)應該把教書和研究分開來看,大家玩自己的互不干擾, e% R9 P/ s2 B$ V5 m
很不幸台灣的大學老師被賦予太多的責任' s5 l" z) }! R; g% i0 i
在這種情形之下發生這種事一點都不奇怪0 O: W  s2 g, C, l6 q! y
反過來看如果某大學老師paper產量如洪水,教學卻是一塌糊塗(Paper數不敢講,誤人子弟的教授其實一堆)1 ?. u" T% l, ?# j6 K) P. T* D
學校敢fire這種人嗎? 嘿嘿嘿.... 以台灣高等教育界現在的生態來說是不可能的啦
3 X/ r# G, e$ ?8 X因為大學評鑑制度裡教學滿意度根本不算是個咖,Paper數卻是重點計算單位# u1 q( v$ n( f9 [% g* {
大家當然會挑KPI 權重重的來玩,政大事件了不起就是遇到個白目老師罷了 (if 事情真的這麼簡單的話)
% o( p; }* F% ]. r3 {7 X4 Y4 {4 N* f$ Q
我在企業界帶人用人,可不能用一件事情全盤否決一個人(有關操守的部份除外)
) Z5 ^. l2 y; ^! Z. @每個人都有自己的長處和弱點: n! l  y+ M6 E% t! ]# h! A: f
好的長官應該是讓下頭發揮所長,然後慢慢導引下屬補他的短處(or讓他嘗試去做做看)- d2 I; s) |6 Y: ^
如果真的不行,就看長處是不是能彌補那些缺失
- c# f( T( t3 e$ c: n4 @, n計算公式應該是加減法,而不是乘上一個0就再見(這也太容易了), X* e4 d# H/ h: ]: l/ f
坦白說如果人生是用乘法做事的話% Z  A0 N7 j; Y4 P" _
我早就被老婆掃地出門N次了... 哈哈

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痴人 發表於 2010-10-6 15:33:58 | 顯示全部樓層
郭副教授18年來未發表論文,亦無著作' u. A! k% ~1 _7 T
依聘書內容,政大不續聘
4 U& y' N: d" w+ A0 D# k6 j4 u0 g乍看這條新聞,會為郭副教授叫屈
2 I2 t1 k" h  a: R/ Q但對於曾經專心寫論文的人而言
2 Z- X" ^8 r1 U. [7 X# Y5 Q, y3 P書教得好比發表論文容易多了$ B0 @" S3 B. Q9 q8 a5 R0 E
所以菸排所指郭挑軟柿子吃確實中肯9 q7 X9 H8 `( V/ f5 G
/ ~/ g' b4 r% m1 L+ j3 @( m5 ]
在一般大學,要教大學部的學生,博士班的學生講師即可勝任
  F: Z4 Y" V7 e- N2 ]* F; F在研究型大學授課,那教授就要有兩把刷子,因為學生不會照單全收,會挑戰教授,如此學術研究才能精進1 ?$ y. B6 f, x* _2 ]- b
/ o9 u+ V5 i% Q+ [
郭副教授如果衷心於教學志業,不妨換個不必作研究的學校
$ l7 F6 K* M, P  Q, L如果有學校願意給聘書2 b3 x/ g; w% S8 n
18年沒有學術成就,學術基礎會不會還停在18年前啊?!
; W, l5 K% a0 n7 [+ k
Lemis 發表於 2010-11-14 12:42:54 | 顯示全部樓層
各位可能都沒上過他的課吧# P5 c6 e4 V/ [. J
我上過 有點資格說三道四
. V) P! |3 n8 g  {3 r' Q5 l2 \& _教的有夠爛* i4 P; l: j8 ^8 @* @
這麼爛的人早該不續聘了7 P+ H9 ]( }; W+ F* F. I
能讓他窩著十八年 算不錯了% c9 ]6 A0 F5 v1 s. Z* ~& V/ M! q; j

8 K2 m. i" \; H" X& w每一行有每一行的行規
2 k8 J& x9 [/ l, ^7 M, V2 Y- o就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動
/ G3 p; p. [3 j1 d還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇了吧9 O6 G6 p$ j+ q5 ?% M
3 Y3 `" J" H5 K9 h4 z- D
*如果有人覺得他教的好 那是沒上過另外一位教同科目的老師的課 可惜後面所提的這位老師已經過世了
asun 發表於 2010-11-14 13:02:07 | 顯示全部樓層
原帖由 Lemis 於 2010-11-14 12:42 發表
2 s: d8 d) `' _9 W各位可能都沒上過他的課吧- C# X6 Y% I* }4 U
我上過 有點資格說三道四3 u9 q! M' ?$ J. b9 g; q: Z
教的有夠爛3 k; O9 R/ X2 r
這麼爛的人早該不續聘了* r& i4 m# g/ L  K8 ]! A
能讓他窩著十八年 算不錯了3 J: ^) |. z0 V& ?

, U" l# @. x# y# H每一行有每一行的行規
+ t% ~- t. B& g& i5 R就像基層連隊的職業軍人跑步跑不動 ' g& d6 I4 F' s
還讓你待在部隊十幾年 夠禮遇 ...
/ w+ _, v" d0 P/ k( f( }9 q

( W' S4 Q' o9 j; c9 m$ j* d請教這位學長:1 T8 ^9 j& E5 \, d0 K
( A$ E- d5 M9 P4 n! |
小弟有點好奇,到底是怎麼個「爛」法?
whitman 發表於 2010-11-14 14:48:04 | 顯示全部樓層
為什麼會跟職業軍人扯上關係了呢~~不解~
. l) r1 v* e' K6 o% j學歷高資質高~不需要把職業軍人打下水吧+ q0 n% m) t4 d$ A$ {4 j* n
這樣的表達方式不妥吧~~
Lemis 發表於 2010-11-14 15:53:05 | 顯示全部樓層

回覆 8哨 asun 的帖子

回答這位學長:5 G/ W/ W2 Y. i1 ^
7 p3 Z, {; Q) l; ^- j# r; d- g
這已經是十多年前的陳年往事了 在這邊說人短也不適當
5 E# H. M, {  X# e, t0 Z但是當年一面倒的意見大致如我所述
, R* ]( J# @" j* E4 s1 h; X如果兩方意見相持不下 那倒還不錯 表示有爭議" c& w; q- V: {% L+ r( z
但既然您問了 我也不要逃避 我就略述一二
$ |8 M& J; i" _$ X+ P: k當然 這是我當年的感覺 至於後來的教學是否改變4 m4 f5 _% x; N, E
我就不得而知
0 m, `9 `% A! h2 I, b/ K1 e" q: I如果有大幅改善 那我收回爛這個字 我道歉
. g, w) U, d5 ]' d2 A, j* T) y! M3 z, `$ x9 R8 Z
大學部的教法重點是要傳授知識 要明確 ! n$ f' n/ w6 s& ~
這位老師呢 常常喜歡問問題 點同學回答/ |7 H- S4 Q$ R
聽完了同學們的回答之後呢 沒有講評
* l: X$ s. }5 G& ?7 }( v7 o$ |  B讓同學來個課堂辯論嗎? 不是: L6 J! F$ V) y, ?* z# e% F. l: x/ q5 B/ [
答案是什麼呢? 莫宰羊  }, A% p4 D+ }, m' H
問這些問題的目的是什麼呢? 莫宰羊
* ]/ B! f4 F6 q7 F$ p問完問題 同學回答完 他就開始講他的課
: ~8 Y8 u& t" E! d) ]$ q而課程內容呢 和他一上課問的問題完全不相關: l: q4 o( o" }# T
如果問題和課程無關 那問題也就沒意義了
& w2 b  M8 t4 Q- T2 H; x# ~8 r  e. U% p/ u
通常來講 教同樣的科目幾年 就可以上手了" q3 N5 J, v* v3 _5 Y
可以口若懸河 滔滔不絕的演講三小時 不用看資料但絕不離題
3 E. F) `/ D' w% A1 z# [拿萬年筆記來對應課堂的演講 還可以幾乎一字不差
6 v. u) [1 [% j7 ]* x$ Z" Q傑克 這真是太神奇了! Y' D/ B" ?+ K8 c
但這位老師呢 拿卡片出來講 還講的零零落落的
$ n, z. t# x1 n: m+ A* p% q聽都聽不懂了 還談什麼記筆記
" U! ~: K5 a: Y- i拿萬年筆記出來對 也差不多是記得片片斷斷) @3 B* K9 m" {1 v( @- i* ~! A
表示什麼呢 前人也沒聽懂 不知如何整理
0 r) t6 B! ^  S1 {. s如果演講者自己都沒辦法流暢地表達敘述前人的學說
2 i, T9 [: P/ D& I聽講者如何能夠理解 進而消化吸收
9 P3 a$ B% g, E( E! P3 \2 h& a# W; ]2 q1 t  m% Y9 S
印象最深的就是老愛說當年他在美國念書的時候6 y8 G$ h3 U5 @& i: n( N
修電影的雙學位(還是什麼) 看了很多電影1 L2 K9 h, w+ U. E+ h3 m
而這和他教的科目完全沒有關聯性 純粹是聊天$ E. ]* w) ^4 v4 x" g  y! l! C7 `
是同學精神不佳 他來換個話題穿插一下嗎? 也不是
, W# o* @% r3 ^3 s7 n$ ~: \+ \% F0 Z* S& }+ Z. k
沒比較不知道
: N. `$ m1 ^7 j6 A+ h* x上了另外一位老師的課 相同的領域 主題不同
, ^0 p- r7 A3 d" n5 Z- u高下立判 優與爛的心證於焉出現
( u( @2 [. m5 E( v& Y1 e5 K
- d2 A' N/ s; @以往台灣的大學沒分什麼教學型 研究型
( P7 r5 z* h/ J( M- W+ ^( g教學是本務 研究是你自己要多做的
; o  i# l5 N) g: v反正錢領一樣多
7 Y* R$ c; V7 k3 K; n) h跟當兵倒是很像6 O5 a. h3 e7 ^9 B! F6 w' u, T
但就像前面帖子所說的 其實研究才是本務
% p; a7 L) D$ D+ ?6 Y$ L: q這才是"大學教授"要幹的事 不然就叫"大學老師"就好了/ `% T5 p$ G; `1 o. m
否則和國小 國中 高中的"老師"有何不同, v; w; N" S. D  ]+ c" O" S. {
這才是大學
# V8 s0 g( S) K/ X0 B3 c) l  E' ~4 ?) }現在終於導正過來了
9 U* W8 Z& i9 \2 P: B只要教學不要研究 那就當講師就好 領講師的薪水就好6 a' y% L0 j4 B9 b7 D
也就只能有講師的地位 不要用"(副)教授"的頭銜
# j( k/ b* f; V" l5 F但如果連教學都流於片段 那我就@#$%1 n. L  A  o: L. U2 l. \2 x; T8 R4 F
新聞說學生評鑑拿到滿分 我不知道是怎麼打分數的
/ g$ A0 D9 l1 W- K8 E: n或許教學精進了? 還是學生的程度變差了?
! v. m! x, ~5 o% H就回帖到這裡吧

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asun + 1 + 1 瞭解,謝謝解說。

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