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[原創] 千萬不要酸溜溜

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SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 5810|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。
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( h- _9 B0 a" D0 Y" i想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。
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我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。
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要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。
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最重要的,是不要著急。要保持耐心。
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語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。
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聽的人,感覺上就是:
! U$ q8 y8 Z' L$ W* ~* x$ G1.你們都一樣,沒有分別;
7 L1 i3 M" ]# P5 ]4 I4 T% `: k2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;
- z, k: [1 W, a* A2 o8 h. x3.啊?對不起,沒在聽。
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反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?
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( L9 j) |5 @% S" _& h. e) s& n就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。
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! O" a# ^/ F, B因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。! q( x, {* u/ l& w; k8 r/ B; C
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我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。
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' r( r% A) k3 r, k  J當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。" A2 B( Q+ N+ m. m! k3 e) O
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這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

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abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
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寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

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cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,( c. [6 O$ I# r
要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...
* W: ?! h  O6 r& y$ m% v, A殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自
  i/ ]8 y7 r; C1 E1 i1 ~( w& f己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
$ y8 k$ N, L! W4 |, o7 l1 `( K! S. U6 I自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...
% k% @8 J" O  C"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",
: z! u/ Y6 j5 r"助人為本"的事都不見了....& B/ D5 Y- Z) M/ |, L
但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...
+ p) c3 L* G2 {$ B當然...自我要求是不能少的....

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無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:" ^1 |1 H+ k% W1 {+ ]+ ]

9 G3 c  x5 a: B5 V9 T( [; V7 F您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!
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* P! s+ a/ K! j9 c+ @學弟心得如下:% t: O% I4 r. ]% Z

7 x6 M: D5 Q! F# c0 m5 g! X在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;
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常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !5 N: [4 u: h% S" k
殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!& [. w( S4 }$ h$ {. [. \

) Z( g" W! i" O3 `有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!  }$ ]0 E5 S; A! V/ }( H

& }& c  T0 [: o  V; g而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................( s. o1 P3 b) }  b- x6 r7 D. h
: D, {9 X7 d2 G& H; s1 H: G0 H7 Y
所以,說話真的不要酸溜溜!

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