中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 千萬不要酸溜溜

[複製連結]
SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 6193|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。4 {$ |0 r) V% z- c% [- a

2 A* q1 [) l8 P" g想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。
! ?; G% x9 _( D8 u4 y
* y+ @! ?+ o& y4 e; k) Z我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。
$ u9 M' _3 u* a" S. W# H8 K. B0 n/ B4 ^  l3 x
要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。( m7 S- c3 e* c3 |2 p" @# P

6 q+ ^& Y9 ?1 S/ i3 y最重要的,是不要著急。要保持耐心。
. N5 A) [- Q, [; f! F, Q# e& i& A0 X
. L, L4 l- l) d! m: D8 o語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。
& x. t& y: u* u7 C- c
+ |7 Q9 \( h: P5 L& B* A聽的人,感覺上就是:& Q- L  d3 D4 w! T3 ~* y
1.你們都一樣,沒有分別;4 @8 g0 ?4 S$ `
2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;6 b6 p3 ?  Z6 q, X1 n
3.啊?對不起,沒在聽。
+ v6 h1 Z7 r* S. m5 c4 [" g2 O# a3 h- N& l+ }* g
反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?$ ?+ m- Z$ Q1 p& o' [7 i3 X$ u

2 c7 J$ p9 J2 r就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。
8 F! T' A5 l8 [; y5 ^9 M( N- a- Y. R5 H
因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。! Y% Z  ^, G) W3 a6 Y
) p" H8 v5 T" R) L5 R! e
我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。
! B2 S" D* ^! ^) L) l
' X* I1 L9 I! T' r8 D0 x3 H* k3 F9 s. J當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。) m! T5 a" c" l- f5 g8 {4 T) ^  o
: ?! y6 l( M6 B
這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

評分

參與人數 3貢獻 +1 人氣指數 +3 收起 理由
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
189 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

檢視全部評分

cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,+ O# E0 I8 r+ p$ i' `# P
要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...
& R: c; [. {% o2 W4 M) Z: N; j殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自6 c: O! ]' ?1 n
己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
, H+ u; |7 }7 q" E自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜)...
/ h1 |# F0 u8 r: t" k! z5 Q* b/ q9 Y"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",* G+ R, }+ C3 k0 W8 Q
"助人為本"的事都不見了....
* B* t" _+ z: V1 |' g/ h9 h但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...7 T1 ]8 m- |$ |0 s3 `
當然...自我要求是不能少的....

評分

參與人數 1貢獻 +1 人氣指數 +1 收起 理由
SmokeyLT + 1 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:" a& @2 G; Q( o1 K$ E0 |2 |/ V
( r& y" N8 k; w; N) u' K
您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!  [( o, y% h9 M; m' D/ @

. a9 z( y9 r1 F2 _& \5 k學弟心得如下:
: J0 u. h9 D* q9 |9 F' I! A$ P0 `! @  E2 H
在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;
/ j/ y4 B& J3 e* n
; }; j; G+ ]3 y6 w/ L常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !( W1 M$ t. |- n
殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!
: {; z* C) p6 I3 K4 ^. c8 Z. [5 ?' a' K; O" U7 q/ |$ B
有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!
& D8 N* J& y0 O) e
) I* E! H6 ^1 w6 _$ W$ ?. o) g而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地..................
7 d( `! Q9 H, U- t3 t
* g7 n) o/ B3 u) D, Q所以,說話真的不要酸溜溜!

評分

參與人數 1人氣指數 +1 收起 理由
abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

檢視全部評分

你需要登入後才可以回覆 登入 | 加入後憲

本版積分規則

禁閉室|手機版|Archiver|後憲論壇

GMT+8, 2026-11-1 05:53 , Processed in 0.029990 second(s), 6 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.4

© ROCMP.org since 2005