【原創】贊成拔階入列

是的，下部隊實習制度真的應該要恢復，因為，學校和部隊有差距，就如同早期讀到大學畢業，一肚子理論，實際上手作業卻輸給一個國小畢業的「黑手學徒」出身實際工作者。
1 U* h- X! _) J$ {三軍官校在寒暑假也都必須到各單位去學習一些學校沒教的事情，例如，海官必須經過艦訓和廠訓，陸官山訓..等等，但是，就如同小弟前面說的一樣，在學校中學了一堆積本動作，是否真正符合部隊需要才是重點。
而且各軍種和單位的性質不同，把學校的理論整套搬來可能很快就得「陣亡」，基本上，小弟看到的由常士班下部隊服務數年後再來讀軍官者，下部隊後幾乎都是「游刃有餘」，因為部隊的生態，自己已經去體驗一陣，而且身體力行。後來軍官班隊算是一個補學歷的動作，讓畢業後能夠勝任更高階的領導，由點、線而面的領導統御，不置於光有一堆帶兵理論，卻無法融入部隊生活和特性。或是拿整個排來做實驗。來驗證理論的正確性...這代價未免過高。
0 {; [4 T2 L: ~5 B" W5 p5 b先實習後任官，這樣子，相信對實際部隊的領導統御一定有進步。
7 J' T$ ^, k: P( B0 g, [6 A+ V不知各位學長看法如何？

完全贊同團長所言
本營彈葯連 有一位470T周姓學長 中正預校三年 陸官四年畢業前夕
% L( _9 F! Y9 ]  ]7 |+ J" M8 f+ Y簽反攻大陸後再賠學費的退學申請 再當三年義務役士兵
" i( X! L, \- G  J4 X6 x7 F! O+ J他也是下坡以後 才占下士缺 是我看過 帶兵帶最好的班長
完整七年軍校 加海陸一年半二兵 一兵嚴格磨練  能帶不好部隊嗎

原帖由 youeatmejp 於 2009-11-14 11:28 發表
- T) {  u# _7 [% g2 F. y是的，下部隊實習制度真的應該要恢復，因為，學校和部隊有差距，就如同早期讀到大學畢業，一肚子理論，實際上手作業卻輸給一個國小畢業的「黑手學徒」出身實際工作者。
% c% O6 p* [' z- y# n7 T( p三軍官校在寒暑價也都必須到各單位去學習一些 ...

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  J/ R# K- z0 |/ `9 I報告團長，若以小弟當初的經歷來說，或許也可以驗證團長所言
; }( |* E6 @5 P' @& x小弟是下部隊約六個月後，也就是以一兵的身分到後勤學校受補保士官訓。
/ n0 N( W# s. \* R9 Q+ @7 V  B! O或許比體幹班、幹訓班等士官隊，在戰鬥技能上有所不足。不過後勤學校就是以補保為主要的訓練
2 Y* I) a8 @5 T& n+ e然而，因在部隊已經看過、經歷過部隊生活，反而在後勤學校班隊時，因為有部隊幾個月的歷練，可以帶領校選預士這些新兵而無重大錯誤或是搞不清處狀況（小弟擔任自治排長，或者稱為實習排長也是可以）。
* u# h- K# r. L6 j( `回部隊升任士官後，第一週就背了值星官這個職務。
連長與排長都說：「你下部隊九個月，狀況已經弄的很清楚，又是士官，你不背誰背？」這是一種對於小弟能力的肯定，但更是間接的證明了見習軍官士官制度是可行的。
) O# C8 b' A8 z那週值星官的時間內，說都完美無暇是不可能的，不過所出現的錯誤，卻也可以因之前的部隊小兵經歷而有解決的辦法後平安度過。