原帖由 pcsadan 於 2009-6-13 21:59 發表 
謝謝學長指教，非常有道理！
各位管理階層對個人淺見之堅持原則，毫不所動！令人敬佩！
今後希望能於此溫馨大家庭內，發文對各位學長卅弟們有所助益，這樣應該就是用另外管道對本論壇做出另類無形之捐助，也是各位管理者的設站初衷與理想吧！
請接受本人對各位之最崇高敬意！敬禮！
報告pcsadan老班長))) 小弟再次感謝您對論壇與管理團隊的支持與愛護, 有些故事小弟謹再報告班長如下... 也可讓老班長理解為何管理團隊一向嚴謹不輕易牽扯到金錢話題~ 
原始連結 : (按我一下查看第5哨) 妄各位军友有多余宪兵短裤 兄台想收件
原帖由 寧安 於 2009-6-14 11:47 發表
報告學長))) 其實管理團隊早就有類似想法, 也討論多時, 但遲遲未能實現成立這一區, 就是理由很簡單...
1) 論壇現未法人化, 一切皆以網路虛擬行為模式運作, 交易需要有實體以對政府稅捐
2) 錢乃不能沒有; 錢卻也是萬惡淵藪; 扯到金錢; 即使再清廉, 也常會被人扣上黑帽子
3) 交易管理制度與申訴制度之實行化後; 實際問題管理與解決, 論壇又該扮演何角色
另外參考...
1) (按我一下)『後憲軍品』收集彙總
2) (按我一下) 管理團隊監督會員.那誰來監督管理團隊呢?
3) (按我一下) 全體會員知的權利－關於論壇經費使用問題
如上藍字連結1); 論壇管理團隊無給職全義工制搞定負支出之團購活動, 卻仍避免不了如上紅字連結2)與3)之質疑, 當然... 防人之心不可無, 質疑是避免不了, 也歡迎質疑, 論壇管理團隊絕對是經得起考驗與質疑, 只是... 邦分崩離析; 最後仍是無問題而疾, 白走一遭, 那又何必~
所以目前論壇管理雖有諸多議題仍在討論中, 也未提出於公開版面付諸行動, 其因皆來自以上簡述故事, 還是一句話; 人言可畏~
至於未來論壇方向如何走向; 請看右側 >>> (按我一下) 第二屆論壇站長兼執行長未來展望
仍是感謝莎歐維學長以及各位長官學長對論壇的向心與對管理團隊的信任, 相信少數質疑論壇的學長也是基於憲兵實事求是精神之提問, 管理團隊也絕對是經得起考驗無誤, 只是道路如何建設; 一方面是互信互賴的彼此信任地基繼續建設, 其它就也是管理團隊對建材的準備工作, 或許有一天; 地基與建材二者兼備之時, 就是水到渠成之日~ |
樓主
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