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三年兵役

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guangxi 發表於 2007-12-21 16:57:04 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
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小弟是解放军第一批两年兵,根据《中华人民共和国兵役法》的改革,从1998年12月起,士兵役改为两年制,在此之前,大陆一直遵照着1965年兵役法的作法,陆军3年,空军4年,海军5年,这种做法一直到1998年,这种做法的好处在于,陆军本是体力活,空军有一定的技术含量,海军含量最高,因此,部队培养一个兵不容易,国家的培训资源可以充分利用,但是随着改革开放的深入,这种做法大大对于士兵的抵触情触增加,所以在98年12开始,陆海空武警统统改为两年制,但是同时也有其的明显不足,两年兵制,第一年兵,三个月100天左右的新兵集训,后下连队,学习技术的或者是进入教导队的,这个时间大约花去半年的时间,可以说,第一年兵基本上是没有形成战斗力,而且部队每年一次的军事演习,这些技术兵是没有机会参加的,特别是海军的士兵,第一年是到军校培训,有的到青岛学习潜艇技术,一学就是两年,到了学完之后,也到是退伍的年限,基本上是没有为部队服务过,各部队都有自己的学习技术时间,让一个士兵在两年内学习完技术又能服务部队并形成战斗力是不可能的,陆军部队在新兵下连队之后,会提一些新兵集训期间军事方面优秀的士兵到教导队作为预提班长的集训,这一去就是半年,等回来后,一年就这样过去了,第二年,如果有空缺,可以当个副班长,如果没有,就只能作为一个老兵,第二年就这样过了,又到了老兵退伍的时候,这时候,如果不是副班长级以上,很难当选士官,就这样,部队如此就是浪费培训资源。两年制推广到今年已有9年时间,各种矛盾和问题出现严重,必须到了改革的时候。
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因此中央军委决定从2007年12月起在一些部队特别是重点集团军和渡海登陆作战的部队中试点推行三年制士兵役,以形成强大的战斗力,这样的好处在于,可以充分的利用老兵资源,可以说:第一年兵是“傻子”,第二兵是入围,第三年兵是战斗力。老兵也可以充分的发展自己的能力,达到部队领导观察的力度,第四年可以改为一级士官,以后可能一级士官改为五年制。1 U. B" |) Q3 t- D
以后,第一年兵为列兵,第二年兵为上等兵,当然预提班长或是技术兵可为下士,第三年兵为下士。
6 S3 C) p5 B) Q5 g! F5 u& W图为空军下士旧式军衔
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现在刚刚开始,我们在此观候。
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[ 本帖最後由 guangxi 於 2007-12-22 02:10 編輯 ]

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 樓主| guangxi 發表於 2007-12-21 23:57:08 | 顯示全部樓層

回覆 哨長 guangxi 的帖子

新军事变革是时代发展的需要,是强军强国的必由之路,是军队由机械化向信息化转变的一个必然过程.部队是一个比较特殊的团体,它担负着保卫祖国和人民的重任.这一使命使部队必须保持专业化年轻化.而现行的兵役制度使部队大量的人才流失,许多高科技含量的专业人才不得不离开部队.为了避免这一恶性循环,新军事变革是必然的!8 C, \$ W( C% V" U
按老《兵役法》规定,士官服役的年限为:第一期、第二期各3年,第三期、第四期各4年,第五期5年,第六期9年以上。土官服现役的期限,从改为士官之日算起,至少3年,一般不超过30年,年龄不超过55岁。
/ B3 c* J# v( E/ T( s& ]8 S3 i兵役制度进行改革,趋势是向军人职业化发展,新《兵役法》规定:一级士官5年,二级8年,转为三级后基本要终身服役于部队,中途要求退伍按义务兵退伍计算。
. r: o" }, ^4 M. R8 F. ?从今年的征兵照片来看,这几幅图片是大陆征兵体检的过程,小弟我当年也是这样过来的啦,望弟兄们是非分明,并非有意宣传色情。图片转摘于中华军事网
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[ 本帖最後由 guangxi 於 2007-12-22 00:11 編輯 ]

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 樓主| guangxi 發表於 2007-12-22 20:02:05 | 顯示全部樓層

一人参军,全家光荣

以下照片转摘百度网站:4 {- G0 b9 _( g5 h3 E* p( ^
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各时期的入伍通知书:
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8 k3 ~- @1 d. Z! K+ ]% U各时期的退伍证- ]3 I" `- s1 _- @
最上方的那本为最新使用的退伍证- L  _7 h1 {' ?
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以下为士兵证:0 @8 E+ C9 V9 E& ?% z
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文职干部证2 o& S. n" V# a( |' y; l; G6 F

2 N3 V0 m! V0 U+ T7 G军官转业证4 K3 _1 O+ }* p: _' v5 U4 ?

0 D7 M* o: U9 Z6 C3 x. x7 E3 ?" ^) _' x) h" V# ~! y9 C- M
三等功证& e# N- E' S7 U( @% h
0 \# d2 z; R/ `; l
一、二、三等功证6 F' a' T% u7 [* f. E$ i
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