林子大了,果然什麼鳥都有0 e: ^3 t# u! U0 d; } b! @4 B' F. K
對於那些惡劣的幹部是有管道可以申訴的
% K" l- J& A: q只是有些長官為了單位「榮譽」著想會「息事寧人」〈簡稱吃案〉' ^! b* e% a, }$ L4 V
所以逼的當事人走體制外管道申訴〈如立委諸公、媒體記者等〉6 G9 D3 }0 O. h' Y4 i9 t& \7 `
如此一來制度當然無法正常,規矩也就無法建立了+ s4 t0 A( E% W. d
. h4 H! v0 O! f4 D* } X8 k6 s! I對於資深的幹部如果犯有這種劣跡無法掩飾了通常會安排提早退休: O2 s3 W# h6 A. y7 m E( G& f$ _
似乎這樣處置就是處分了,可是這樣怎麼會有警惕的作用呢?
, z7 D* M. n* @% }所以榮譽的維護不僅僅是要求部屬做好就可以的
; t* m9 V5 z5 n) s8 G上級長官更應該以身作則,才能作到長治久安
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9 z, {- Q7 q4 T1 @〈糟糕咧,感覺好像又回到莒光日總結教育的時間了,真是抱歉〉 |