軍方智力測驗調高 千人無法留營

話說現在智力測驗我得到最新的消息

軍中裡面本來就有在測驗了..剛我們公司來一個現役職業軍人

我就順便問一下,原來..不是我們想的這樣..還是有心照不宣的事 \

不是考一次就定生死,也沒有真的不知道題目..第一次沒考過沒有關係..只要在補考就好了

現在新聞上的..不能信任..他本人對這件事是以笑帶過..所以..新聞..看看就好

基本上那都是針對預備役人員
那些常備役應該是沒啥影響吧
部隊本來志願役就有分兩種
一種是常備役
一種是預備役
常備役換成咱們老百姓的說詞就是正職人員
預備役就是約僱人員
想要成為文職的公務人員都要考國家考試了
那武職人員當然也要有一些篩選標準
只是因為又是選舉要到了
當然這些事情都要被放大來解釋
在我個人看來沒啥大不了的
如果哪天那些約聘的公務人員也說國家考試不公平
那我們是不是也要廢除公務人員考試
如果今天大家的生活水平很好
試問還有哪些人會投身軍旅報效國家
這些是從隔壁的老芋頭伯伯那聽來的感慨
(包括民國38年及43年韓戰結束過來的伯伯們)

謝謝學長指正，
畢竟天上的星星對我來說實在太遙不可及了。
(光是要再加第三朵就爬不上去了)

此外請問學長，假如某司令在其 45 還是 46歲就已榮陞少將，但無緣再添第二顆星時；
請問該司令是否依然任職到 57歲，還是任滿 10年於 55 還是 56歲退伍呢？
謝謝！

謝謝carbubu弟兄提供的IQ測試資訊
剛剛玩了一下
115
可惜國防部仍不要偶...
老了一無是處
只剩一張嘴

回歸正題
國防部用IQ Test作為是否適合留營的惟一指標
確實過於武斷，也不夠客觀
應該換個方式
例如由國防部針對各專長設定「專業地圖」
並針對專業地圖之項目提供國軍專長認證制度
每個欲留營的軍、士官
必須在未來的軍旅事業完成若干比例的專長認證
才有留營資格
那些沒有企圖心的、不願意學習的就淘汰吧

而這些專長認證若具備公信力
如：駕駛兵的軍用駕照可轉民照
軍人退伍後民間企業亦樂於採用
何樂而不為??

我考了１３６分∼但是我覺得，有三個關於智力測驗的迷思：

１．一個人的智力，可以用任何智力測驗測出來．錯．有時候測驗的不是智力，而是解題技巧．如果是後者的話∼則整個測驗就失去意義了．

２．智力測驗，可以準確的測出我的智商．錯．智力測驗只是一個參考；而且因為它是根據統計得來的，結論必然有誤差．所以就算是再好的智力測驗，都免不了會有錯誤產生．

３．我們可以用智力，代表一個人的能力．錯．智力測驗，多半測量人腦的邏輯思考能力部分．其他，對於［感官敏感度］，［感情控制力］，和［熱情上進心］等等，攸關個人能力的部分，則完全避而不談．如果只用智力取決一個人的能力，將會得到一批冷酷，或是軟弱的純邏輯動物；不會應變，不會協調．．．不知道事情會如何糟喔！

成績高下
國防部各軍種的軍、士官參加志願留營的智力測驗考試，出現軍種差異性，以憲兵合格率最高，高達九成，陸軍最差，只有四成七的參測者過關，有三千人進行智力測驗，卻將近有一千多人未達標準被逃汰。
抱怨沒時間準備
陸軍將領在獲知智力測驗殿後的訊息後，以相當訝異的口吻說：「怎麼可能！」他分析指出，陸軍都是集體訓練，不像其他軍種是上、下班制，下班後可以花點時間看書，也因此「成績難免會受影響」。
一名準備要參加智力測驗的士官表示，為了要通過智力測驗，他準備去買一些智力測驗的題目先預習，「考一百分應該不是很難吧！」他有信心不會讓陸軍蒙羞。
不過，一名參加智力測驗考試而未達一百分的陳姓士官就不平的說，今年突然將分數提高到一百分，而且漢光演習將屆，部隊的訓練、維修工作都增加，「我們哪有時間去準備啊！」
而合格率最高的憲兵官員雖然很高興自己軍種拔得頭籌，但也自謙地說，「也許他們考運比較好」，就怕得罪其他軍種。

轉貼 蘋果日報

看了這統計數字
我們憲兵還不是普通的優秀喔... :xd: :xd:

[ 本帖最後由 mp464t 於 2007-4-23 17:49 編輯 ]

原帖由 mp464t 於 2007-4-23 17:47 發表
成績高下
國防部各軍種的軍、士官參加志願留營的智力測驗考試，出現軍種差異性，以憲兵合格率最高，高達九成，陸軍最差，只有四成七的參測者過關，有三千人進行智力測驗，卻將近有一千多人未達標準被逃汰。
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誰說智力測驗是要準備的?
難怪考不好
更何況
我當年當兵還沒時間唸書呢

這個智力測驗小弟覺得未達100就要退伍這標準好像太過嚴苛!雖然全軍種都過是最好拉!但這是不可能的!就像那些立委說的應該叫將軍都一起去考.考不過就.....一起退吧!

見報導 智力測驗 憲兵九成過 當然是非常高興
但要考100分才能留營 卻有點離譜
難道是 精實後的 再精實

原帖由 mp409apple 於 2007-4-22 21:39 發表
我附議！！！王董事長的學歷無用論，是不是說明經驗＆努力認真也算是很重要的

學歷無用論?
有哪些單位認同?
哪個單位不是要學歷高
外文強
最好薪水付得少