其實就小弟擔任領導幹部的經驗,有很多的幹部,2 q. u7 S' |0 w, D( h
不管軍官也好士官也好,義務役也好志願役也好,
; T P! J$ k% w5 p- ~1 C有多人相信,威嚴是用罵出來操出來的!4 r1 s- x; D& i g0 T9 Q& `1 R
, J3 I/ O3 m" b; n1 @8 T剛開始小弟也以為是如此,但隨著部隊資歷越深,, g3 ?6 m; T1 ~: j* }9 v
職務越高,就越發現這是錯的!6 l; G& U7 s( r3 i. x% |
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後來小弟就修正做法,就是貫徹"說清楚!講明白"!1 b3 b# n$ p6 G$ z f
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在交付任務時一定會將要求重點等各項標準說清楚,
) F4 J) V+ h+ W$ P; B; V# n! P讓弟兄們有一個清楚的執行方向;然後執行過程如有問題
! k- \2 R% c/ A7 p6 v/ j6 h隨時提出共同解決,但決不會責備弟兄!
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+ u! h z0 K" {& J1 W如果弟兄有犯錯要處分,也會明白告知錯在哪裡與處分的目的;
$ X1 b; ?3 a( n8 N" c+ u8 f重點是,小弟會給弟兄們自我辯護的空間,然後再衡量處分的輕重!! d; M- x n# R3 l; T3 q/ e, e
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很奇怪!部隊不是不能說理由嗎?) [" X* D1 n8 K3 x" ^3 ]
可是小弟的單位可以!
# ?. j# y+ Q2 t+ q這樣做不但不會影響部隊的運作與管理;相反的,
/ p+ f4 I, w" C1 [* I. P6 r0 r弟兄們反而更自覺自愛,出包的機率大為降低,5 O7 ~3 k1 X L9 {
因為他們知道,當他們做不好的時候,會有人會指導他們/ e0 U5 _2 T: x. {
如何修正,而不必擔心怕被罵不敢講;而包也越來越大!
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這就是小弟的作風,也因為這種作風,讓小弟很* j% {, s% p& Q8 n Z7 _
自傲的說:幹了兩年多的CO連上的弟兄不要說重大的1 Q5 k5 q$ x- S* A% O0 V1 `0 W
軍紀事件,就連新兵最常犯的逾假都沒有!+ C4 P9 t5 `9 M' q% x
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' @0 ^8 {4 [4 N這是小弟"自覺"的成果,雖然沒啥了不起,
6 t# b, a+ ?- D9 k' m$ ~! E但至少現在回想起來,可以讓小弟晚上睡得安穩!* h- M0 D$ X6 x6 i- E
, i+ B& [8 j1 |+ r3 u# l& e% a[ 本帖最後由 pwcf 於 2007-4-12 11:48 編輯 ] |
因為營級長官全是陸正,9 n& j) u% Q/ Y; I( b- s, ^
)
,我們是累的很爽
,0 `5 ?4 U* U6 [1 A: ~* E
樓主
感謝連長
,4 w! N% W2 n$ e
& b: ^" G1 q: S" }2 C
,還得多向後憲版上的
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