JY 發表於 2012-7-9 18:17:02

回覆 7哨 黑牌政戰士 的帖子

政戰士

您這位學弟的父親 應該在三軍大學各軍種的的指參學院開班授徒 以致桃李滿天下 走到哪裡 哪裡都有學生
有人令調動的黑兵還算好 至少有憑有據 小弟的某位指揮官 為了拍軍管部總部的XX 直接叫我連隊的美工兵
包袱一收 即刻向總部報到

chrishuang 發表於 2012-7-9 21:26:43

回覆 哨長 黑牌政戰士 的帖子

**** Hidden Message *****

Charles 發表於 2012-7-10 03:01:44

原帖由 SmokeyLT 於 2012-7-9 13:28 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
1.但是待過勤支連的人,請摸著良心說說,貴連有多少人是真正的協辦?
2.有多少人是因為家世良好,撥個不必整訓不必測驗的爽單位,或是就近有長官可以照顧?

回煙槍排 ,
1.您能看到我連上的人員(看的到的),大部分都是,因為,不管他的背景為何,會留在連上,都會接業務或就是各部組的協辦(至少至我退伍前是如此)。
2.依您當時的時間,我認為60%~70%。

我認為,勤支連人原本應該要有背景,此背景為專業背景,本連有通三廠與車輛2級廠,還有美工,電工,木工及打字人員等,
為啥福利社人員不在我連上,在我下部隊時即不是我連上編制,原因我想此人不太需要專業背景吧 ,
本連人員專業背景的補充之前大都是挑來的(搶來的,新兵於指揮部報到時搶的),而且至少要求5千滿百,
我不知啥時開始幾乎都是您言中的人員,大概是518T之後吧,我們連上,雖然一直滿編,卻也一直缺人,原因.........????很多
有些人真的是協辦,我也一次也都沒見過,站上就有一位學長了,
不過,說一個誇張的,在我要退伍時,沒人交接,我已去搶人了,人員就是進不來,經請人多方了解,原來有人來占我的缺了,
那人呢??我問了人事,在我退伍過後2個月,他才從中心結訓。:titter: :lol:

SmokeyLT 發表於 2012-7-10 03:36:48

回覆 13哨 Charles 的帖子

報告學長,也許當日我們因為專案,勤務倍增,所以才會有這種牢騷吧。

但是勤支連編制根本不敷所需,也是事實;這就是削足適履的結果吧。明明要用一百五十人,偏偏編制只有一百人,只好到處去凹,到處去亂搞;偏偏就沒有一個長官願意坐下來好好檢討,為何人力不夠,為何要這樣莫名其妙的亂搞。

那些幕僚,什麼人事後勤講得好聽,其實組長都是在混吃等死,有誰真正實際了解問題,提出真正有用,真正務實的改革意見?從來沒聽說過。我想學長你們勤支連和參謀老爺之間的關係更近,應該比我清楚他們這些參謀有百分之幾真的能勝任,其他不過是尸位素餐罷了。

您說五千滿百...我有點無言,大概吧。沒看過。每天我們早上跑步三千,在營區跑,大概都看著勤支連的弟兄跑個兩圈了事,不過我真的認為勤支連只要把事情做好,沒有道理非要跑得飛快。

但是事實上,我們還是不斷的接到零碎的人員,其實您說六七十%,我覺得就太超過,那有30%的人不幹事,就是大概二三十個兵力,那我們連上又要內勤又要外勤,哪來那麼多的空間再被指揮部的參謀凹走呢?比方說心輔官,他是個好人,但是他急迫要一個協辦,我們哪裡生出來一個人給他,他又凹不到勤支連的人,於是業務就沒得辦了...要是貴連多一個空間出來,豈不是問題就解決了...但是,不,那個位置也許就被那唯一一個靠關係進來的人佔了,於是要多一個協辦都沒辦法。

這就是我說的不公平。

SmokeyLT 發表於 2012-7-10 03:47:05

回覆 12哨 chrishuang 的帖子

我在算時間,財哥當兵時,一病房護理長是不是我媽的朋友...但是應該沒錯。若是民國八十年後,我就可以百分百肯定;七十八年,我不確定。

不過是真的,我覺得三總的長官,真的有情有義的不多。那位護理長就是值得敬佩的。

Charles 發表於 2012-7-10 10:06:38

回覆 14哨 SmokeyLT 的帖子

60%~70%是我認為您遇到我連時,當時連上利用背景進入我連的比例,有可能更高,
我們連上人員滿編,但很多人不在連上,但您看的到我連的人,不管他是否有背景,應該都會接業務,

勤支連不需整訓,但要駐地測驗,在我於勤支連有學長學弟制的前半期,
雖然沒天天跑5千,但測驗時大多數的人會要求5千滿百,學長行,您認為學長能讓學弟不行嗎?(學長學弟制的好處)
您所預見的勤支連,應該是我認為的後半期,當時新進人員就不是搶來的了,
大多是靠背景進來,這些人員大都體能不好,在加上我們連上還要收一些別單位不要的人員,
我想我連長應該也很無奈。

SmokeyLT 發表於 2012-7-10 10:45:18

回覆 16哨 Charles 的帖子

貴連長應該是陳少校,他是一個很好的長官。我相信他一定很無奈。

至於貴連有一位志願役十三期還是十四期的排長,我是搞不清楚還有多久退伍,也搞不清楚為何他還是在幹中尉排長,沒升副連長;但是我去板橋的時候這位學長已經進入擺老狀態,坦白講貴連好像也只剩下一位排長,他要是不精實,那還真沒有人去管呢。

勤支連和隨隊連,管理階層還算水乳交融,我對幹部沒什麼意見;對冗員其實也沒什麼意見;但是對於指揮部的參謀,部組,主任,正副指揮官,不去想點辦法解決,只會硬凹隨隊連,感到無比的厭惡。

kuen1219 發表於 2012-7-10 11:31:35

這種派系關係,巴結奉承心態,及濫權作為,不只是軍中的常態。在國內外各種類形的團隊中,也都有這種類似的情況正上演中。也許這就是人性吧!

HJHorng 發表於 2012-7-11 21:31:02

看了眾學長的言論後
個人覺得只要不要太凸出
應該沒人會去注意這類問題
想當初的張雨生回訓也是樹大招風
但也是以支援名義到處不見蛋
太多的黑兵 不為人之
那又會有多少不為人知的黑官呢?

showun 發表於 2012-8-9 21:33:58

回覆 12哨 chrishuang 的帖子

報告前輩
真的..我剛入伍時..就遇上有現在綠色..線上人員的兒子
真的是差蠻多的
入伍訓就每天在營長室裡泡茶了~~
到憲校受訓..和小弟同中隊~~也不見這個人~~
真的是OOXX~~
不過像我們這種沒關係的..也是當的很高興:T331:
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檢視完整版本: 在中心就消失的兵