工程師 沒幫我裝Yahoo
工程師 --> “ 沒幫我裝Yahoo “<--一個人跟不上時代就是 必然淘汰,
跟不上別人也無法跟他人競爭.
生活過的好不好真的是跟自己的本質學能
本事有關,喜歡動手DIY的人生活瑣碎大小事
都難不倒他,他能立刻應對處理.
在法國 水電小事請水電師傅沒有預約個
1~2個月以上很難過來處理,除非
你口袋夠深, 小費工資願意給更多就能快速
幾天內解決 <-- 這就是水電師傅在法國為何
很難約的關鍵, 因為被不斷插件高價的案件差件,
小案 金額少的工作自然就被下壓 甚至不來,
人的潛力無限,不要想自己做不到 不可能!
你沒做過 沒試過怎麼會知道你不能 你不會!
Just Do It! Just Learn It!
---
「工程師沒幫我裝Yahoo」 石器時代主管下場慘
https://tw.news.yahoo.com/%E3%80%8C%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB%E6%B2%92%E5%B9%AB%E6%88%91%E8%A3%9Dyahoo%E3%80%8D-%E7%9F%B3%E5%99%A8%E6%99%82%E4%BB%A3%E4%B8%BB%E7%AE%A1%E4%B8%8B%E5%A0%B4%E6%85%98-091155495.html
Yahoo奇摩（新聞）2015年10月26日 下午5:11
日前有網友在Ptt笨版發文，指公司新來的管理部主管，抱怨工程師
“ 未幫他安裝軟體 “ <--，並說：「我是覺得他不適任啦，是否考慮
換一個？」然而事件過程卻引人發笑，引起網友熱烈迴響。
原po描述，接到新主管的電話，對方向他指責工程師做事太過馬虎，
表示 “ 「幫忙設定電腦，卻沒有幫他裝那個就走了」”.
原po好奇「那個」是什麼軟體，進一步細問，對方竟答：
“ 「就Yahoo啦！他沒有幫我裝Yahoo！」 “
讓他感到無言， “ 掛上電話後即發簡訊給董事長 “ ，
認為 “ 新來的管理部主管不適任 “ 。
原po指出 “ 該主管電腦技能明顯不足，且試圖造成部門之間的
衝突與矛盾” 。
而 “ 過沒多久，新主管的位置就被清空了 “ 。
多數網友表示不敢置信。有網友大呼：
“ 「太扯了吧!他活在石器時代嗎?」 “
有網友回覆，真是 “ 什麼牛鬼蛇神都能當主管 “ 。
有人稱讚原po是明理的協理，明察秋毫也肯相信自己的工程師。
有網友指出，該主管新上任就撈過界，提出人士建議，
未來肯定會有更多問題。
也有不少網友紛紛開起玩笑，向原po喊話「我除了會裝yahoo
我還會裝ptt！貴公司有缺人嗎」、「我會裝一大堆大陸軟體可以
讓我當王雪紅嗎？」、「我會裝yahoo,google ,Bing……
那我也可以當工程師囉」
[ 本帖最後由 soavii 於 2015-11-1 22:57 編輯 ]
回覆 哨長 soavii 的帖子
這篇是在PTT的笨版發酵的，幫soavii學長補充全文如下：前幾天我們公司管理部來了一個新主管，
所以我們家工程師照慣例要幫他設定電腦，
在漫長的設定之後，電腦終於設定完畢，
工程師也打算離開回到座位，沒想到走沒兩步就被叫住。
管：【那個...東西都設定好了嗎？】
工：【嗯，對啊！】
管：【好吧，那你回去吧...】
沒過多久，我桌上的分機就響了起來
管：【協理您好，有件事情不知道該不該跟您說？】他刻意壓低音量顯得怪腔怪調的
我：【請說。】
管：【我要抱怨一下你們那個工程師，做事太馬虎了！】他依然壓低音量
我：【哦？！怎麼了嗎？】
管：【他剛剛來幫我設定電腦，結果沒有幫我裝那個就走了，
我還特意問他是不是都設定好了，他還回我都好了！】他音量有些提高
我：【哪個軟體沒有安裝呢？】我看著工程師剛剛繳回的軟體安裝清單，都有打勾啊？
管：【就Yahoo啦！他沒有幫我裝Yahoo！】
我：【...】
管：【而且最扯的是，我還暗示他哦，他竟然沒有想到這個耶！】
我：【...】
管：【我是覺得他不適任啦，是否考慮換一個？】
我：【...】
管：【喂？協理？】
【喀！】 我掛上電話...
拿出手機，然後發了一則簡訊給在國外的董事長...
董事長好，
我認為新來的管理部主管不適任，在這個資訊爆炸的年代，
若無法自我學習與成長，對公司目前正積極要大步邁進的現況來說是個負擔。
該員電腦技能明顯不足，有待加強，且試圖造成部門之間的衝突與矛盾，
身為管理主管要角，實不應處事如此草率、莽撞。
建議撤換，並建議下次尋找該職務時須先通過公司之資訊認證。
以上呈報，謝謝~
然後，昨天上班就看到他位子又被清空了...
引用來源：https://www.ptt.cc/bbs/StupidClown/M.1445669214.A.C4C.html
頁:
[1]