司令視導漢光兵推、憲兵學校，台南後憲自強大會
前陣子展開的漢光兵推，想必肩負我台北衛戌區的憲兵部隊是忙得不可開交。新聞中可以看到司令視導202的部隊，照片中有女性官兵執勤，看起來應該是安官或是內衛兵吧?這在過去是蠻少見到的狀況呢!!
以下新聞取自憲令部網站
司令視導衛戍指揮所暨北部各基層部隊
Last Updated Time:2011/07/26
日前司令張中將，由相關幹部陪同先後前往二○二指揮部衛戍指揮所、二○五指揮部、士林憲兵隊及各基層部隊，對所屬工作指導，除聽取任務簡報、視導官兵營舍狀況及瞭解各連隊弟兄心緒狀況外，同時提醒各級幹部應提高危安預警，注意人安問題，防範肇生軍安引起媒體負面報導，斲傷軍譽。
司令視導時首先分享部隊經驗，期勉幹部掌握組織，貫徹工作要點，另指示主官應縝密規劃分層負責，領導部屬應以同理心真誠相處，以服務替代命令式領導，妥慎規劃新進人員輔導措施，並注意兩性營規規範，做到勞逸均衡，維持兩性和諧；知人善任、相互體諒且互助合作，將單位各項工作按部就班逐一完成，俾可營造出愉悅和諧的大家庭，從事任何庶務方能甘之如飴，以團隊榮譽為著眼，達成上級交付使命，使弟兄眾志成城，達成任務。
直後司令視導漢光演習「衛戍指揮所」，除瞭解演習期間各項整備作為外，更期勉兵推演習幹部以「演習視同作戰」精神，縝密規劃、積極協調，且恪遵演習紀律，嚴禁肇生洩違密事件；司令亦強調，值此漢光演習期間，國防部為落實演習期間資訊安全管控，頒發相關資安政策，目的是嚴密資管及稽核作為，本部除落實宣導與查察工作外，更需強化官兵資安警覺與崇法守紀觀念，確維資訊安全與軍機保密，使演習在安全無虞的環境下順利遂行。
最後，司令特別叮嚀，憲兵素來具有光榮傳統，負有拱衛中樞、維護衛戍區域安全的神聖使命，因此各級幹部應體認民眾對憲兵的高度關注與期許，唯有每一位官兵堅守崗位，方能使各項任務圓滿達成。
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司令視導憲兵學校
Last Updated Time:2011/07/26
憲兵司令張慶翔中將昨日前往憲兵學校視導，面對面與官兵交流，傾聽基層心聲。張司令同時提醒領導幹部身教重於言教，帶兵要帶心，要自我要求個人儀態，以為官兵模範；尤其幹部沒有犯錯的權利，若行事觸法，一律依法嚴辦。
張司令表示，憲兵是三軍的模範，要建立自我認同，以身為憲兵為榮，並了解自身任務與責任，落實團隊紀律，並養成自律習慣，發揚憲兵精神、傳承榮耀；此外，對於營區周遭居民則要秉持「敦親睦鄰」態度，增進互動情誼，達到親民、愛民及「軍民一家」目標。
本文轉載自軍事新聞網
司令主持週報傾聽幕僚及基層心聲
Last Updated Time:2011/07/26
日前司令張中將召集司令部幕僚主管暨各一級單位主官，以面對面及視訊方式實施週報，期藉每週定期時段，傾聽政策單位及基層實需，用真誠解決困難、用勤勞化解窒礙，並由司令部研擬至當政策、調和鼎鼐的推動工作，齊心達成任務。
司令說明擬訂政策要明確，高司幕僚要率先營造愉悅的工作環境，以穩定為核心，參謀、部屬亦要積極參並分擔辛勞，認真投入執行任務方獲心安理得，對於狀況的反應需先知快報肆應全般，而友軍肇生軍紀案例，幹部需洞悉消化後，言簡意賅的再三教化所屬，勿蹈法網以身試法，悔恨終身。
近期酷暑操課要嚴防中暑，各「熱區」應備有完善的處理機制，幹部要沈穩管理、相互溝通，避免怨懟衍生紛擾。另外，應重視休假權益，不忘要與工作均衡，過勞或偷懶均非正道，在嚴格體能訓練中，不得淪為不當管教的藉口，身為幹部凡事以身作則、依法行政，有幸參與競賽應盡力去爭取佳績，而偏遠基層的認養制度與輔導，更需細膩投入認真規劃，讓基層官兵如沐春風的感受長官是以真心誠懇協助解決困難，切莫衍生抱怨及後遺。
司令以從軍多年經驗侃侃而談，以最淺顯的範例，寄望激發幹部工作熱忱，群策群力為憲兵團隊奮鬥，以智慧深度指導所屬，俾開創憲兵更光明的願景。
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臺南縣後憲100年運動會暨自強大會
Last Updated Time:2011/07/26
慶祝中華民國建國一百年，日前臺南縣後備憲兵荷松協會假下營國小活動中心舉辦「臺南縣後備憲兵100年運動會暨自強大會」，由理事長黃水煙主持，當日與會貴賓計有臺南市政府民政局長陳宗彥、立法委員黃偉哲及後憲重要幹部、梅荷夫人共計一千餘人，期藉活動宣導推廣社會公益，提倡「全民運動」、「反毒」、「全民國防」及「節能減碳」等政策宣導。
黃理事長表示，能夠當憲兵是一生中最大的榮幸，憲兵是具有優良傳統，訓練有素的兵種，能當憲兵必須是最優秀的青年，所以當了憲兵便不可隨便一點，必須要有高度的榮譽心及責任感，服好勤務是每位憲兵最基本的付出，而發揚憲兵優良傳統，維護社會安定，更是每位現役、退伍後憲的共同責任。
黃理事長強調，荷松協會在後憲同仁努力經營下，才有今日豐碩的成果；今後更要發揮「在營為良兵、在鄉為良民」的宗旨，將後憲的力量擴散到社會的每一個角落。
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