在三峽及三重的重新路分隊，連部只有一位排長擔任值星官，沒有值星班長。只有我一個年輕常士，也無三年半預士，我幾乎每天帶班到三重及新莊，車巡及步巡。
當時王昇尚未接總政戰主任，還未實施莒光日，每天都可排輪休。
我休假要跟兵一起排輪休，大約11-13天才休一天。
若要想休假回台東，集休大約2個月才休4天。
士兵在連上不過是一年多年，退伍後就每天休假，我還有漫長的五年多。
營長知道我過得很鬱卒，把我調到中華路的第2連，每週休一天假，休假前一天，還有1800-2200散步假。
我常在休假時，回三重的第一連，及台北車站，看看老同袍。
222都在北部，要回台東家裡，每次5天假，光是搭車環島就夠啦。當時還沒有南、北迴鐵路及高速鐵、公路。
67年調綠洲山莊，滿50天休10天，還算公道。
[ 本帖最後由 abb431128 於 2011-7-12 16:09 編輯 ]
回覆 4哨 SmokeyLT 的帖子
排ㄟ~~他是不是有去基隆本隊~開一台福斯阿~~~高高~微胖阿~~我記得那一個也很天~也叫劉什麼~單名一個字~~~
管理員提醒:請勿使用注音文..還請學長修改..感謝配合!
回覆 10哨 Lemis 的帖子
報告學長，學弟去蹲著啦．．．每個單位都有不同甘苦，小弟失言了。不過說真的，碰到關係良好，只會吃吃喝喝的官，大概會想搶著去幹吧～有些人就是喜歡應付長官，小弟上述的那位劉中尉，單名一個字的，就是其中之一。回覆 12哨 cwsb680 的帖子
大概是吧，很有辦法，整訓前兩個月人事凍結，他還有辦法中尉二級去佔上尉缺。據說他爸是發角的，大概有點根據。 原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-8 12:17 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif的確，退伍就忘光了，不然想怎樣，有本事去告我啊！
那時我菜，很多上兵退伍時，因為我學長早就不見蛋，所以欺負我不懂，許多業務也都沒交接就退了。很多甚至沒收徒弟，還是連長或是士官長指派的。指派歸指派，業 ...
哈哈哈.這位副連仔我還記得.有次醉到不行的回板橋隊.還被我們幾個死菜兵像扛死豬一樣地給扛上連上.媽的.還要幫他清噁吐物.! 原帖由 cwsb680 於 2011-7-8 19:11 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
排ㄟ~~他是不是有去基隆本隊~開一台福斯阿~~~高高~微胖阿~~
我記得那一個也很天~也叫劉什麼~單名一個字~~~
學長.沒錯.他後來調基隆憲調組.我那時已算是老兵了,有次去基隆隊找同梯,就遇到他了.聽我一位高中同學說,他在陸官時就很屁了.好像家裏有關係吧!? 原帖由 鍾真的餡餅 於 2011/7/9 09:55 PM 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
哈哈哈.這位副連仔我還記得.有次醉到不行的回板橋隊.還被我們幾個死菜兵像扛死豬一樣地給扛上連上.媽的.還要幫他清噁吐物.!
真是會印象深刻，有時候恨不得沒有認識過這位仁兄。大家盡在不言中啦～ 原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-8 10:58 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
福利和責任是一起來的，當老的負不起責任時，當然福利也就越來越少。軍中一個本來很可貴的文化，就這樣斷送在一堆恐怕連兵都沒當過（可能只坐過牢）的政客手裡。
我想是因為發生過一些老兵欺負新兵引起的悲劇，所以才會有禁止學長學弟制的主張。但是我相信這其實從沒消失過，光是一個稱呼的問題就很麻煩，剛下部隊的新兵要怎麼稱呼連上老兵? 還是叫學長最順口。
我剛下 332 的時候，學長帶我們熟悉哨位，我一直學長長學長短，學長說，不可以叫我學長，要叫指導員....超級詏口的 菜兵還可以排假喔???剛下部隊的時候，學長就說了~~菜兵不要想要排假
有假給你放你就要偷笑了~~要是誰私底下在那邊橋來橋去~~
我就給你緊急召回~~~
所以到破冬之前~~都是按照梯次排下來~~我們菜到連假表都不敢翻~~
就只有請剛破冬的接近梯次學長幫我們看一下!!!
不過POA有講~~如果真的家裡有事~~可以特別跟他說~~
其他的一律依人事士的排假為主~~
所以版主說的跟學長搶休???沒破冬之前~~想都不敢想~~ 原帖由 黑牌政戰士 於 2011/7/10 11:37 AM 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
菜兵還可以排假喔???剛下部隊的時候，學長就說了~~菜兵不要想要排假
有假給你放你就要偷笑了~~要是誰私底下在那邊橋來橋去~~
我就給你緊急召回~~~
所以到破冬之前~~都是按照梯次排下來~~我們菜到連假表都不敢翻~~ ...
學長講得很傳神呢，菜的弟兄真的是連假表都不敢翻看，菜兵通常都是莫名其妙，有時候會要等到放假當天１７００或是０７００我發假條時，才恍然大悟今天原來輪他休假。偶爾會有兩個現象：
１．
菜兵來求我，叫我把他的假和學長對調。這是我還比較菜的時候，大概剛破冬前後才會發生；那時候許多上兵還當我是菜排，所以會叫學弟來求我，叫我幫他們對調。不過我排假主要是按照兵力需求，老的菜的輪流休，沒有什麼老的先休的道理（不然要我帶一堆菜兵在營區，等著挫賽嗎？）而菜兵是不敢自己去看假表的，都是老的看了後順便告訴他們（有求於菜兵，所以會把整個月的都講出來．．．:loveliness: ）
２．
有些菜兵喬過假後，往往上個月２７．２８．２９三天放假，下個月搞不好２．３．４．又放，八天內放了六天，以後再下個月又輪到２４．２５．２６，等於撐了快兩個月才放連休，這對我來說一點好處都沒有，更增加管理風險，所以之後我都要求菜兵也要去看假表，不過是趁莒光夜我拿給他們看，有問題趕快說。不要到時候我關心的問「怎麼不早說」，還會被人譏諷不懂關心屬下？！:L
許多連隊都是人事士排假，我則是把這個工作攬過來，並不是因為我要攬權，而是這樣的話人事士的壓力減輕，不會被學長要脅，也不會變成欺負學弟的工具；而我秉公處理，按照工作需求排休，但是偶爾也會接受某些請求，當然是以條件交換，作為管理上的籌碼。連上有些幹部不太滿意我的做法，認為我「不合慣例」，其實慣例是什麼？不過就是連上軍官幹部推卸責任，把事情丟給人事士官。其實人力運用應該是領導軍官的權力，也應該由領導軍官來主導；尤其在任務導向吃重的憲兵隊，人事士本身又不負管理領導的責任，更應該由值星人員，甚至連級幹部安排休假輪替。這是我的一點小小心得。