憲兵不再是企業註警,或保全公司首選之一?
小弟任職於某企業註警(非保全公司),當初公司招考只要,憲兵.海陸.空特三種軍種,但現在憲兵學弟的表現,和以往差很大實在很難再是三主選之一了,目 前在我看來,憲兵最後的希望之一(211)也因少數人慢慢淪陷了,走路同手同腳,服裝.儀容.姿態是真的要多加強了,註警人員是公司外賓進入最先看到的門面,更代表著公司的制度.形像,由此可知為何憲兵是某些企業首選之一.回覆 哨長 泰儒 的帖子
學長所言甚是聽說目前業界找的駐警似乎不再以夢幻單位為前提
只要符合他們的條件
就可以破除憲兵陸戰隊等框框
淺見原因
一是憲兵退伍的也不稱頭了
二是外面人士也懂得如何包裝或是武裝自己
這塊形象招牌應該漸漸腐蝕掉了:gun:
真要加油啊:) 現在的憲兵真的無法在保全業稱頭啦!因為我是保全主管每次履歷表看見憲兵學弟們都很高興,也是第一錄取,結果值勤面(交通指揮及門禁管理)及穿著衣物真的讓我失望,質感已經沒有了,所以現在挑保全看到憲兵學弟一件事會不會交通指揮,思考後是否在錄取,因為有近七成不會交通指揮,尤其是指職憲兵更糟糕抗壓性低,:cry: 真的我也想一日憲兵終身憲兵的精神因該請後輩學長慢慢來交一交吧!不過我還是對憲兵有信心的,加油!:o
回覆 哨長 泰儒 的帖子
個人認為業主只找憲兵.海陸.空特這三種退伍的基本上就很奇怪
難道這三種退伍的就沒老鼠屎?
或是陸海空退的就都不符條件?
完全說不過去
我也有認識海陸退的體能卻差到爆啊
應該說每種軍種兵科都有爛人
這些業主的思想真令人無法苟同 當年我要到一士校憲科就讀之前，台灣地區尚無保全公司。
初中同學，在班上對老師發問：老師，請問憲兵退伍後能幹嘛？
非憲退的老師說：憲兵退伍後當保鑣，或是到工廠當警衛。
現在一般保全月薪不過2萬上下，在這物價上漲年代裡，根本無法養家活口的。 您說的也是正確,但為何要先找這三種軍種,其因是憲兵(沒前科.沒刺青)多數都有門禁管制經驗,海陸.空特在服役時某些單位比較操但(有刺青也是無法錄取),所以公司優先選這三種軍種,做業較能快速,所以這也是對(陸軍海龍.空軍防炮.儀隊等小部隊讓人不易注意到)不公平,但要錄取也是要有一些條件,軍種只是佔其一.而不是看不起其它軍種,所以您消消氣吧!國軍本一家. 原帖由 黃通明 於 2011-3-20 09:57 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
現在的憲兵真的無法在保全業稱頭啦!
因為我是保全主管每次履歷表看見憲兵學弟們都很高興,
也是第一錄取,結果值勤面(交通指揮及門禁管理)及穿著衣物
真的讓我失望,質感已經沒有了,所以現在挑保全看到憲兵學弟
一件事會不會 ...
其實我以前就有一種觀點跟想法了, 要考公務人員有高普考補習班,
想當空姐有 航空補習班…
其實 憲兵退伍的專長人員最有本事成立…
專業特勤與保全補習班! 一般保全很容易進入, 但是再高階一點的
保全 比如人身保全 特勤保全 ( 重點場所警衛 不是一般保全人員可以擔當的,
比如 珠寶展等高價展場 ), 如果有一個場所是提供類似 訓練所的角色,
施予受訓者 擒拿術 柔道等等專長, 那他的本事就跟 一般保全區隔開來,
不是只守守停車場入口 大門 門口等基礎警衛工作, 軍隊裁軍相對壓縮
這些警衛人員來源, 所以民間事實上是可以自己創辦一個保證就業的
“ 訓練所 “, 吸引力當然不是一般的 警衛工作, 這樣才能區隔薪水與
專業能力,如同憲兵隊與特勤隊之分, 工作執掌有所不同 不同工也不同酬.
因為自己的本事 在同樣的 工作時間 拿到更優渥的待遇與 更不同的一般看顧工作 !
光是我知道企業主 要找到又能成為貼身隨扈兼司機秘書的 職缺機會就很多, 相關人才
卻很少, 我有個客戶以前跟我聊天就說 只要能證明你有 柔道 空手道等段數證書, 加上
調查無前科等事實, 就成為幫老闆找 " 司機 " 的關鍵重點! 這職缺是找司機, 但是卻又要
變成 老闆的保全 + 貼身小秘書, 大一點的公司 那秘書自然就是 美美的女生了 :xd:~
隨扈也不必開車了... 因為老闆請的起花的起這些摳摳, 中型一點的公司就是 全包了 :0118:~
小型公司 老闆自己就是 司機了 :xd: ...
訓練所在吸引人才之際也能先做第一線 人員身家調查做基礎工作.
這樣來說不但可以為求才的企業徵才, 更可以為類似 特勤隊有專業身手的
特殊人才建立一套系統制度 訓練出專業警衛人力, 這部分當然不是一般
保全公司在找的一般保全人力, 不但可為 專業人力維持戰力, 更能創造
更有保障的 一套專業警衛來源, 市場已經有類似這種訓練所, 但我知道的是
大型保全公司自己辦的內部訓練專業警衛人力的場所, 不對外公開.
我說的是 一個讓嚮往專業警衛人力工作的 求職者, 多了一個類似 星光幫的
舞台, 有個專業平台串聯成為 求與需者的橋樑, 現在有不少保全業者的高階
主管都是 憲兵中高階退伍軍官擔任, 也許國內一些大型保全公司可以互相
串聯成立一個訓練所, 讓嚮往者可以報名, 經由報名過程 有著以往憲兵的
入伍身家調查般 先行剔除基本資格, 再依本事與志願分組訓練成為 目標的
警衛工作課程, 自己也要付費, 費用也合理, 更有機會保證就業, 我想這會是
成為解決這個主題的一個 應對措施, 更能提供專業人才有系統就業機會,
也讓相關軍職待退人員更有一條新的 就業管道.
其實 後憲本身不少人就是保全業界的先鋒, 目前我看到的事實都是 檯面下的
運作, 實際需求面大於供應面, 想成為供應面的這些有志之士卻可無管道可入.
或許這可以讓一些大型保全公司串聯 或讓 有本事人脈可串聯大型保全公司
的專業人士 提供類似 憲兵訓練中心 與 部隊的管道橋樑.
一但成軌道, 上中下全部都自利利他, 何樂不為~
[ 本帖最後由 soavii 於 2011-3-20 11:20 編輯 ]
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柔道 空手道等段數證書, 加上調查無前科等事實這條件會很難嗎?
還是我常去武館所以接觸的人不一樣
可是光這條件我們武館退伍的人都符合啊 各位學長好，學弟當初到一家保全公司應徵，個人基本資料上填寫憲兵退役，馬上錄取。主管也是我們忠貞憲兵退役的，當保全也滿辛苦的，當時顧量販店對客人要客氣，一天12小時固定日班一個月休2天，不過做沒有多久就離職了。 職場是很現實的，不行就是回家吃自己，或者是被懲處。
不像當兵，可以仗著役期還沒到，家裡有點關係，可以賴著當米蟲。
已往憲兵退役有一定的光環，就如同大家會認為陸戰隊或是空特很操，戰力一定很堅強。
現在的官兵退伍後，是否有此光環，小弟就不想再多講什麼。也說不定現在的弟兄，出社會也不見得願意當保全。
任何行業都一樣，即便是做保全，有一定的內在與外在條件。再加上自身的努力，在職場上還是能夠有一片天。
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