也或許是我脖子太硬,不喜歡拉下臉去求人去拍馬屁...
所以我也不喜歡靠關係...
也正因為這點...
所以調職順序永遠在最前面...
因為我不懂得去巴結學長...
我更不懂的是...
為何不管工作能力在強...
再怎麼努力表現...
永遠輸給那些表現差...
只會拍馬屁的人... 原帖由 0928009855 於 2010-5-8 10:43 AM 發表 http://www.rocmp.org/images/common/back.gif
我只是個平凡的小士官,自然沒什麼關係可言...
也或許是我脖子太硬,不喜歡拉下臉去求人去拍馬屁...
所以我也不喜歡靠關係...
也正因為這點...
所以調職順序永遠在最前面...
因為我不懂得去巴結學長... ...
回覆版主 這是人際關係的體現 軍中也是個社會縮影 什麼人都有
不需要同流合污 但是一些表面功夫 還是必要的
累積自己的人脈 在不經意之處 或許貴人就會出現了
心開路就開
南部.北部有差嗎?當兵又不能每天回家.南部.北部有差嗎...
我住台中.
下部隊到旗山.接著移防到屏東看太平洋.一個月休一次假.
接著全省跑透透.最高二個月沒休假.
不知道現在的兵役制度是如何..
但我知道心開路就開
回覆 11哨 0928009855 的帖子
班長您不用太怨嘆, 軍隊也是個社會縮影, 人脈起起落落的今日又如何明日也是? 所以不要去在乎太多了, 硬後台人士多的是, 我們永不可能在人脈上能與硬後台爭出高下...隨遇而安方是上策, 就如我們在社會上的各公司上班; 尤其是小弟我在日商公司上班, 幾乎每半年會有工作輪調與組織調整, 日商公司的人令都是快速生效且是不收回成命的, 即使是大調動; 如海外駐在... 等.
9年前我曾收到過人令; 交出手邊工作並於20天後去海外駐在, 也曾6年前在海外駐在時收到人令; 一週內完成工作交出並回台灣公司崗位報到, 往來海內外的個人工作遷徙; 其實也等於是我整個家庭的影響哩...
但是... 人令就是人令, 只得遵從, 隨遇而安, 不然是徒增自我煩惱, 唯有收到人令; 於令之時限完成工作並前往報到, 一方面也是組織有進度, 一方面也是我們個人不必白白傷腦筋或煩惱萬千.
相信我; 人在做, 天在看, 只要做好手邊工作, 遵從即時人令, 相信上天不會辜負忙忙碌錄踏實之人, 切莫自尋煩惱而庸庸碌碌, 那才是和自己過不去, 多划不來, 還是一句話共勉; 隨遇而安~ :handshake 感謝學長的鼓勵,這件事經小弟詢體制內反應後,
司令部長官已接納小弟意見,暫緩調職了.問題暫時
解決,感謝學長:shy:
回覆 15哨 0928009855 的帖子
現在部隊管理比較人性化了. 善用自己的權利, 循體制內管道辦理. 不一定盡合己意, 但也不會太差.其實部隊就如社會的縮影, 正如前面學長所述. 在不違法的前提下, 有時還是要圓融一點, 不能太堅持自己的原則.
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